职工社保交15年 退休时每月能领取多少养老金

这里所说的职工社保主要是指为职工缴纳基本养老保险。根据社会保障法，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄即可申请退休，按月领取基本养老金。支付15年只是退休的一个基本门槛。因为是最低的缴费门槛，只交15年的养老金是比较低的。 养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等综合因素计算的。原则上缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户余额越高，职工退休时上一年度月平均工资越高，退休时养老金越高。为了帮助大家更好更直观地理解这个问题，我们举三个例子来模拟养老金的计算过程，看看如果按照不同的标准缴纳15年，可以拿到多少养老金。 比如我们按照平均缴费基数6000元来计算，也符合目前大多数地方的实际情况。如果平均缴费基数能达到6000元，已经很不错了。职工退休时上一年度月平均工资按平均8000元计算，退休年龄全部按60岁计算。看看他们按60%、100%、300%分别缴纳15年后，每个月能拿到多少养老金。 按平均60%缴费计算，平均每月缴费基数为3600元，每月计入个人账户的资金为288元，每年金额为3456元。个人账户支付15年后的余额为51840元，相应的资金利息估计在6亿元左右。 如果按100%缴费，平均缴费基数为6000元，每月计入个人账户的基金为480元，每年计入个人账户的基金为5760元，缴费15年后计入个人账户的基金为86400元。加上相应的资金利息，个人账户资金约为9万元。 如果300%缴纳，平均缴费基数为1.8万元，个人账户贷记资金月余额为1440元，个人账户贷记年度资金为17280元，缴纳15年后个人账户贷记资金为25.92万元，个人账户合计约30万元，加上个人账户资金利息。 退休时上一年度职工月平均工资为8000元，60%的职工领取了工资，平均指数缴费工资为4800元。按100%缴费，平均指数缴费工资为8000元；按300%缴费，平均指数缴费工资为24000元。 基本养老金以退休前上一年度职工月平均工资和本人平均指数化缴费工资的平均值为基数，每年按基本养老金的1%发放。按60%缴费，缴费每年度基本养老金为64元，15年每月基本养老金为960元；按100%缴费，每个缴费年度基本养老金为80元，15年每月基本养老金为1200元；按300%缴费，缴费每年度基本养老金160元，15年每月基本养老金2400元。 个人账户养老金，按60%发放，每月个人账户养老金为65元；按100%缴费，每月个人账户养老金为48元；按300%缴费，每月个人账户养老金为27元。 基于以上计算结果，支付60%，每月基本养老金为65元；按100%缴费，每月基本养老金为48元；按300%缴费，每月基本养老金为27元。 综上所述，根据上述例子的计算结果，员工社保也是缴纳15年。如果员工60岁在同一个地方退休，平均缴费率分别是60%、100%和300%，月养老金的差别还是比较大的。虽然只是举例，但还是比较完整地展示了养老保险缴费和养老金计算的过程，完全符合养老保险缴费和养老金计算的实际情况。