女性社保生育津贴能报销多少? 女职工生育保险津贴发放标准

2022女职工生育保险津贴缴费标准是多少？ 产妇津贴 生育津贴=本单位当月平均缴费工资30(天)假期天数。 假期天数：(1)正常产假90天(含产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加30天； (4)难产假。剖腹产和三度会阴破裂增加15天；吸引分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天； (5)多胞胎假，每多生一个婴儿休假15天； (6)流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月零30天；4个月以上(含4个月)至7个月以下为42天；7个月以上死产、死产、早产的为75天。 生育医疗费用 (一)确认生育医疗身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局在同一医院结算(超过1万元的部分按核定数结算)。 (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 一次性分娩营养补助 正常分娩，流产超过7个月；去年全市职工月平均工资25%。 难产、多胞胎：本市上年度职工月平均工资50%。 一次性补贴 在二级医院分娩的，每人每次增加300元补助。