2022~2023无锡工伤保险领取政策、标准

2019年无锡工伤保险缴费比例：

根据苏人社发【2015】251号文件要求，按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）对行业进行划分，无锡市一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。

2019年无锡工伤保险基数：

参加基本工伤保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3030元/月确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2019年无锡工伤保险多少钱：

工伤保险多少钱=缴费基数*缴费比例

例如：小李从事二类行业，每月工资4200元，那么公司为他缴费的最低基数是3030元，缴费比例是0.7%。

公司缴费3030*0.7%=21.21元；

个人不用缴。

做好工伤预防是关键：

工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是避免和减少工伤事故和职业病的发生、有效保障职工的生命安全、减少经济损失、促进企业稳定发展的关键手段。目前工伤预防的的模式主要有3种：一是面向中小企业的集中式培训；二是面向大型企业的多样化培训；三是VR体验式教学。