2022~2023绍兴市产假多少天新标准 绍兴育儿假新标准

　　2022年绍兴市产假多少天新标准 2022年绍兴育儿假新标准 2022年绍兴市产假法定是多少天？为适应人口与计划生育工作新形势，11月25日，浙江省女方在享受法定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天;生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。

　　宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

　　修改后还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。

　　相关知识：

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。