2022-2023年孕产期女职工 应享“生育津贴”

　　目前我市没有单独的生育保险制度，两会期间，原丽萍等10位人大代表建议加强女职工在孕产期以及流产的社会保障，单独制定生育保险制度，将生育津贴(即生育期间的工资)纳入生育保险基金支付范围。

　　原丽萍等10位人大代表在《关于将生育津贴纳入生育保险基金支付范围的建议》中指出：“市妇联一项调查显示，近九成五的被调查女性认为就业中存在性别歧视，其中，因为特有的生理原因占到了30.9%。由用人单位承担生育期间的工资(生育津贴)，意味着用人单位招收女职工越多，负担的生育费用就越重，易造成各用人单位之间社会负担不均衡。”