2022-2023年吉林企业下岗职工养老保险优惠政策

　先看个数据：《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

　　养老金调整最新消息,企业退休人员养老金关系着所有退休老人的生活问题企退人员养老金调整方案是怎样的呢下面太阳教育网跟大家分享养老金调整最新消息若最新政策尚未公布这里则默认参考以往相关政策。

　　一、延迟退休

　≡于延迟退休龄十八届三中全会通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定指出,研究制定渐进式延迟退休龄政策。渐进式延迟退休无疑为延迟退休龄找到了一个较好的出路对民众的反对声起到很好的缓解作用。

　　关于延退不同人有着不同的看法。身居要职、油水丰厚之人必然是举双手赞成辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对。延迟退休政策可以实施但是应该区别对待严控官员退休龄这样才能维护社会公平。

　〓、公务员退休龄最新规定

　　男满60周岁女满55周岁连续工龄或工作限满10的可以退休。符合下述情况的也可以申请提前退休,

　　1.公务员达到国家规定的退休龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

　　2.公务员符合下列条件之一的本人自愿提出申请经任免机关批准可以提前退休,

　　(一)工作限满三十的;

　　(二)距国家规定的退休龄不足五且工作限满二十的;

　　(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

　　三、延税型养老保险启动试点

　　个人税收递延养老保险是由保险公司承办的一种商业养老金的保险。社会公众投保这个保险可以享受一定程度上的个人税收延迟缴纳的优惠。通过税收延迟缴纳的激励来筹集养老金建设或者丰富保障体系是国际社会通行的做法。

　　这次新国十条明确提出适时开展个人税收递延型商业养老保险的试点明确规定内启动试点工作。这也说明党中央、国务院对保险业在丰富保障体系这方面的作用高度重视。通过研究国外这项制度的执行情况结合国内情况我们认为开展这项试点工作的好处非常多。