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2022工伤猝死赔偿标准(赔多少钱)

2025-12-19 10:14:04


    

  猝死是否属于工伤

  根据我国《工伤保险条例》第十五条:

  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  划重点:

  在工作时间和工作岗位;

  48小时内抢救无效死亡。

  即:在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡,算工伤。

  猝死工伤赔偿标准

  猝死或因其他原因导致因工死亡会获得3个保障项目的赔付金,分别是丧葬补助金、一次性工亡补助金、和供养亲属抚恤金。

保障项目 基数 标准 支付渠道
丧葬补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 工伤保险基金
一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 20倍
供养亲属抚恤金 本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前本人工资) 配偶每月40%
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%

  注意:前两个保障项目是必赔的。


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