2022重庆解除劳动关系时一次性待遇补贴介绍

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　　解除劳动关系时一次性待遇

　　工伤职工伤残等级为5-10级的，用人单位与工伤职工解除劳动关系时，职工按以下标准获得一次性补偿，包含由工伤基金支付的一次性医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。 基数：解除劳动关系时上年度社平工资

　　五级：一次性医疗补助金：12个月，一次性伤残补助金：60个月;

　　六级：一次性医疗补助金：10个月，一次性伤残补助金：48个月;

　　七级：一次性医疗补助金：8个月，一次性伤残补助金：15个月;

　　八级：一次性医疗补助金：6个月，一次性伤残补助金：12个月;

　　九级：一次性医疗补助金：4个月，一次性伤残补助金：9个月;

　　十级：一次性医疗补助金：2个月，一次性伤残补助金：6个月。

　　伤残等级为1-4级的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤基金按前述标准每月支付津贴。

　　注意：一次性伤残就业补助金，距法定退休年龄不足10年的，每减少1年，减少10%。