ppt四个人小组分工情况怎么写

1.小组合作 如何分工

书香孝义，悦读青春放眼我们的许多城市，在城市精神文明的建设中，以文明育人、以文化化人的城市全民阅读活动，正开展得如火如荼，广泛深入。

比如，深圳读书月、厦门书香鹭岛活动月、苏州读书节……除此之外，全国已有400多个城市开展了各具特色的读书节、读书月等活动。这种城市的阅读生活状态，不仅使城市的文明风气日渐浓厚，城市的文化品位越来越高，而且，一些颇具特色的阅读形式，正在成为这些城市的文化名片。

任何一个令人向往文明的城市，都会有很盛的阅读风气。这样的城市，人们阅读的意识都很强，城市空间里随处都能看到广大群众热爱阅读的景象，到处洋溢着活泼生动的文化阅读气息。

热爱阅读的城市，必然有着一个鲜明的文化标志，这就是大大小小、随处可见的图书馆、书店、书吧。没有这些，不管这个城市多么富有，物质多么发达，流行文化多么时尚，都无异于一个文化的荒原。

在一个有文化底蕴的城市里，阅读在城市文化中占有很重要的比重。这种阅读生活，这种阅读的价值观，提升了城市的品位、道德、智能，使城市文化变得厚实深沉，文化底蕴随之形成。

我们常问，怎样的城市是最美的城市，回答应该是最具有文化品位的城市，也应该是热爱阅读的城市。生活在书香四溢的城市，你会发现城市是鲜活的，这里保留着城市的历史情感、城市的记忆，能让人触摸到城市的人文情感与哲学思考。

阅读，是一种生活方式，而且，拥有阅读生活的城市，更决定着一个城市的生活价值。在一个书香弥漫的城市里，相信我们眼睛所见、耳朵所听、手所触摸、心所思虑的是美好的，人们是善良的，城市的公共生活是所有公民期待和积极参与的。

我们还可以得出这样一个共识———拥有阅读生活的城市，人们的生活内容和精神品质是丰富而高贵的.一个繁荣的城市，需要的不仅仅是快速发展的经济，最重要的是书香的弥漫。这种香气耐人寻味，这是一群风华正茂的青年在享受他们多姿多彩的青春。

读书的大好年华在青春。正处于青春的我们热情似火，我们憧憬着自己的未来，我们在为我们的理想而奋斗。

青春，人生最美好的旅程。青春，人生最富诗意的季节。

青春，人生最灿烂的阳光。这充满朝气的青春年华沉醉在时而浓烈，时而淡雅的书香中。

青春，沉醉在极富浓厚的书香中。转自酒城作文网不知你是否有这种感觉：每当翻开史书，就像是在品尝一杯浓浓的咖啡。

一个个鲜活的历史人物引领你成长；一个个经典的历史故事让你深感古代中国的独特魅力；一个个智慧的古代哲学充实你的文学素养史书的特有的气息散发出中国浓厚的民族文化。 青春，沉醉在极烈的书香中。

阳光照在你青春的小路上，当你仰望天空，轻吟古诗词时，你会想到什么？或许你能想起杜甫一览众山小的豪情壮志；苏轼为报倾城随太守，亲射虎，看孙郎的英雄气概；辛弃疾了却君王天下事，赢得生前声后名的昂扬锐气；范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚情操；顾炎武天下兴亡，匹夫有责的爱国情操漫步古诗词，不像是在品味一杯烈酒吗？ 青春，沉醉在淡似水的书香中。阅读小说体味小说的精华。

你会体味到保尔柯察金刚强的毅力；体味鲁滨孙顽强的生命力；体味居里夫人为科学献身的无私无畏；体味贝多芬改变命运的决心；体味高尔基追求光明的信心小说平淡，但似水是人精神的源泉。青春，沉醉在文雅的书香中。

品读现代诗文，不禁被它的文雅所感动。冰心的《繁心春水》歌颂自然、赞美母爱、回味童真。

不论是从内容上还是从艺术上，都诠释着雅的真谛；徐志摩的一首《再别康桥》再现了书的雅，一句轻轻的我走了，正如我轻轻的来，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩倒出了他真挚的情感；泰戈尔的着作《飞鸟集》透出世界的真善美充满了诗情画意重温书雅的气味“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”正因为我们悦读青春，我们的思想才会进步。

我们用知识建设我们的孝义。正因为悦读，我们的孝义更加繁荣昌盛。

武江波 男 孝义六中 指导老师：任爱玲。

2.企业标准化的体系是怎样建立的

标准化管理体系分为三个部分，分别是：固化方***、实践并持续改进、文本与行为规范。

标准化管理体系之一：固化方***，避免花哨的理念走进任何一家书店，移步至经管类图书，铺天盖地的管理思想层出不穷，对于这个现象，我曾经听过的最有意思的一种表达是：这个世界上有两个东西，越是说不清楚，越是有很多人要努力说明白，于是图书产量特别高，一个是爱情，另一个是管理。东西方哲学，对变化的理解很不一样。

公元前6世纪古希腊著名哲学家赫拉克利特就提出“一个人永远不可能两次踏进同一条河流。”表明世界是变化的。同时，赫拉克利特也强调“变化皆有度”。他认为，虽然是变化，但是变化有规矩、有秩序、有结构、有等级、有逻辑，所以要通过追求概念的逻辑性、确定性、普遍性达成知识。。

标准化管理体系之二：持续改进，深化应用价值方***提供的是一种看待问题和解决问题的路径，没有任何一套方法是可以从书本上直接搬到执行层面的，纵观那些优秀的企业，往往是一整套管理理念用到了极致，同时造就了一套成熟完整的管理体系，甚至是管理哲学。

标准化管理体系之三：统一形象，统一模板，统一行为准则这个容易理解，有一些看似刻板的文本规矩，比如——全公司使用统一的PPT模板，每一页PPT的大小、配色方案、字体和字号都是有规定的；除了PPT之外，Word的文本字体，标题字号，正文字号，行间距段间距，页眉页脚，包括封面的样式也有规定；Excel的Sheet命名，字体字号，底纹和颜色等标识的使用也都有明确规定；所有的文件有统一的命名规定；写邮件、回邮件，甚至邮件签名，发件人姓名都有统一的规定；

3.每个小组的4个人的会计岗位分工各是什么?

如果每个小组4个人的会计岗位的话，首先可以分成一个是出纳，一个成本会计，一个总账，另外一个财务主管，这样的机构应该是可以胜任一般的企业核算的。

一般公司出纳的工作：

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

注意：

1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

4.拍2到4个人的笑话短片,找笑话素材

一天，一个男士穿着背心上图书馆阅览室，到门口被女管理员挡住了。

“不穿衣服不能进阅览室”，女管理员礼貌地说。 这时一个时髦女郎穿着吊带超短裙大摇大摆地走进阅览室。

男士便问：“她怎么进去了？” 管理员：“她是女的。 ” 男士：“？？？”“女的不穿衣服可以进阅览室？！” 男士不服，于是和女管理员吵架吵到了馆长那里。

馆长对吊带裙有偏爱，说：“背心不叫衣服，吊带裙是衣服。”男士想想也对，时代发展了嘛，现在男士都应该捂，女士都应该露，那才叫美。

想到这里男士的气也就消了一半。 过几日该男士又到图书馆。

既然是不能穿背心，男士只好穿上西服，打上领带。无奈由于天气太热，上身穿太多，裤子只能短一点。

这天，男士穿上西服、打上领带和短裤又去了阅览室，走到门口又被女管理员挡住了。 “不穿裤子不能进阅览室”。

女管理员还是非常客气地说。 也不知怎么就这么巧，这时一个女孩穿着一件超短裙，露着半边屁股，一扭一扭地走进了阅览室。

于是男士又不服地问：“她不穿裤子怎么进去了？” 管理员说：“她是女的，可以不穿裤子。 ” 男士：“！！！！” 真是够窝囊的，这个男士越想越气。

又过了几日，这个男士戴上假发，穿着超短吊带裙又到了图书馆。也真巧，这天值班是一个男管理员，看了看这个戴假发的，很绅士向他鞠了一躬，“请进！”男士大摇大摆地走进了阅览室，长长地吐了一口气说，“啊，做女人真好啊！”。