社保需要交满年限,社保需要交满年限吗
1. 社保需要交满年限吗
广东、河北、辽宁、山东等省陆续调整医疗保险，广东把男性缴费年限调整为30年，女姓缴费年限调整为25年。目前，各地不尽相同，有的一律25年。调整后对大家医保还是很有影响的，如果达不到将影响医疗统筹报销，需要采取以下措施解决：一是一次性补缴医保。就是说到达退休年龄，差几年补缴几年。二是继续按月缴费，直到缴满为止。三是转成城乡居民医疗保险，城乡居民报销比例比较低，大概在50%左右，比原来的低25-30％。
2. 社保需要交满多少年不用交
只要员工入职之后，单位都是不能随意辞退的。单位辞退员工是需要根据不同的原因可要求单位支付经济补偿或者赔偿金的、
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：
第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
3. 社保年限最长可以缴纳多少年
只有一个区别，退休后20年每个月的养老金多93元。具体解析如下：
假设两个人都是60岁退休，两人都在同一个公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保，A交了19年，B交了20年。
上一年当地平均工资为5000，两人的个人缴费指数都为1(即5000)，则根据：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%。
3、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139)。
一、A（19年）社保交满15年养老金的计算是：
基础养老金=(5000+5000)÷2×19×1%=950。
个人账户养老金=500×12×19÷139=820。
750+647=1770元，即：A退休后能每月拿到1770元。
二、B交满20年养老金计算是：
基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000
个人账户养老金=500×12×20÷139=863
1000+863=1863元，所以B退休后每月可以拿到1863元
最终，B退休金-A退休金=1863-1770=93元。
扩展资料
养老金的意义有以下：
4. 社保需要交满年限吗北京
养老保险最低交纳年限为180个月，即15年，超过15年，消费者可选择不交，也可以多交，多交多得。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受医保报销(只要续费平时也是可以的)。
5. 社保交够年限
您好！养老金从退休之日的次月起开始领取，一直领取到去世的那个月为止。从去世的次月起，人力资源和社会保障局不再发放该人的养老金。领取多少年，完全取决于您的寿命。
假定您是女性，50周岁退休，去世那一年是100周岁，那么您就领取养老金50年；假如您是男性，60周岁退休，去世那年正好80周岁，那么，您就领取养老金20年，以此类推。
6. 社保满多少年可以不交
按照现行政策规定，到达法定退休年龄（即男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁）时，养老保险累计缴费年限满15年的，可以申请按月领取基本养老金。在《阳光热线》节目中，多位市民提出问题：社保缴满15年是不是就可以“停缴”了？
对此，市社保局副调研员陈陆表示，养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇。不过，并非缴费满15年就可以停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
7. 交社保有年限限制吗
5年以上社保或个税缴纳证明，并不要求是连续缴纳的，中间允许断缴，最多断缴三个月。补缴不算连续。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 用人单位和个人有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
8. 社保交满年限有什么用
缴纳一个月算一个月，每缴纳12个月为一年，15年不就是180个月吗，缴纳满15年不就是月数已满吗，也就是说180个月你已经交满了养老保险的缴费年限是15年。那么每个月缴纳一年缴纳12个月，15×12就是180个月，说明你的养老保险已经交够月份了，养老保险交够月份了以后，你可以选择缴纳，也可以选择不缴纳，如果选择缴纳，那么退休了以后领取的养老金就要多一点。
因为养老金主要是跟养老保险的缴费年限和养老保险交费基数是有关系的。所以15年交够了以后，也就是说养老保险的月份交够了以后你还可以继续交，一直交到你退休，这样退休了以后领取的养老金要高一些。