2022年唐山市未缴纳工伤保险工伤赔偿标准

　　如果单位职工发生这些情况，经认定是工伤，而单位又没有为职工缴纳工伤保险费用人单位将承担以下所有的费用，并将承担相应的法律责任。

　　1、承担所有的医疗救治费用和住院期间的伙食补助费等；

　　2、员工治疗工伤期间继续为其发放工资；

　　3、工伤治疗后落下残疾,根据伤残等级情况支付给员工一次性伤残补助金,标准是员工7—27个月的工资；

　　4、如果工伤死亡要支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。一次性工亡补助金为上一年度城镇居民可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；

　　5、工伤职工经劳动能力鉴定为1—4级伤残的，员工