2022年青岛失业人员工龄认定

在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限，同时工龄也是养老保险参保人领取养老金计算的一个因素。为保障失业人员的合法权益，青岛视同缴费工龄未予认定的及需重新确认的失业人员情形人员可以申办工龄认定，在成都怎样办理失业人员工龄认定呢

失业人员工龄认定指南

【承办机构】：青岛社保局

【办理时限】：5个工作日

【咨询电话】：/12333

申请对象

：同视缴费工龄需要重新认定的失业人员包括：

1、原国有、集体企业固定职工首次参加社会保险；

2、机关事业单位、省级统筹单位及外省、市固定工调转我市企业的参保人员；

3、复员、退伍、转业到企业的职工；

4、上山下乡知识青年；

5、兵团支边；

6、休长期病假；

7、文革期间大中专毕业生延误分配人员；

8、退休人员对参加工作时间提出疑问需重新认定的。

不同情形所需资料

：

1、

机关事业单位转到青岛的参保人

：人事档案、职工养老保险个人帐户转移单。

2、

原国有企业首次参保人员，复原、退伍到企业的职工

：人事档案、《复员退伍军人安置就业介绍信》、复员、退伍军人自谋职业证。

3、

上山下乡知识青年工龄认定

：人事档案、上山下乡知识青年登记表、政审表、上山下乡办公室证明信、上山下乡办公室补办的知青手续。

4、

兵团支边人员

：应提供人事档案。

5、

休长期病假人员

：人事档案、病假台帐、发放工资原始凭证及加盖公章。

6、

统招大中专毕业生

：人事档案、《毕业证书》。

7、

退休人员

：提供人事档案、退休审批表。

申报流程

：经办人根据情况携带相关资料到青岛就业服务中心工龄认定窗口申报即可。

【工龄认定问题解答】

一、工龄如何计算怎么算

【答】：合并计算法/合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退 职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

二、视同缴费年限是什么意思

【答】视同缴费年限：基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为缴费年限。实 行个人缴费制度前职工的连续工龄可视同缴费年限。凡按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为视同缴费年限，与实际缴费年限合并计发养老金。

三、我是退伍军人转业到青岛企业的职工，现在想办理失业工龄认定需要什么资料咨询电话是多少

【答】青岛社保局规定退伍、转业到企业的职工申请工龄认定，需要的资料有,人事档案、《复员退伍军人安置就业介绍信》、复员、退伍军人自谋职业证。你可以拨打热线电话12333了解详情。