2022年异地缴纳五险一金有没有用在外地工作要缴五险一金吗
由于工作原因，很多人的工作地点都不是户籍所在地，因此如果说不能异地缴纳五险一金，那很多人的工作就要泡汤，在北上广奋斗的年轻人生活质量也会大打折扣。现在的劳动力市场没有出现大的“乱子”，证明异地缴纳五险一金是可行的、“有用的”！
在外地工作需要缴五险一金吗
刚到外地工作，由于工资水平较低，很多人便不愿意缴纳五险一金，认为缴纳的钱没多大作用，还减少了自己的收入。实际上，五险一金是国家强制缴纳的，对企业和个人如何缴纳五险一金，相关法律有明确规定：
《劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期未缴的，可加收滞纳金。
《社会保险法》第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保障费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或不足。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
也就是说，如果用人单位不按照规定为员工缴纳社保，就会摊上麻烦，因此正规企业都会按照规定办事。住房公积金也是一样的。
异地缴纳五险一金是有用的，不过还得满足一定的条件，参保人才能享受政策带来的实惠。以养老保险为例，参保人异地缴纳社保，至少需要缴纳15年，达到退休年龄后才能按月领取养老金；若参保人在外地工作时年龄超过45周岁，在当地就只能办理“临时账户”，退休后回户籍所在地领取养老金。参保人办理医疗保险，男性需要连续缴纳25年，女性连续缴纳20年，才能享受终身医疗。在使用住房公积金贷款购房时，很多地区一般会要求贷款人提供2年以上社保缴纳证明、工资证明等证明个人身份和能力的证件，否则无法按期贷款。
综合来讲，异地缴纳五险一金不仅有用，而且“好处多多”。