2022年旷工离职有失业金吗？答案是没有

旷工离职有失业金吗现在的人任性的很，对于现在工作的地方不满意了，就会想着跳槽，但是想找到下一个让自己满意的工作并不是那么容易的，在失业的这段期间的时间也不能白白浪费啊，所以，有些精明人就想到了失业金上去了。那问题来啦，失业金只有在自己不是自愿解除与所在工作单位的劳动关系的前提下，带上所在单位出具的相关证明，还有本人的身份证原件等一系列的资料才能到本人所在地区的社保部门申请。也就是说自己主动离职是没有办法去申请到失业金的。那咋办呢总归办法是人想出来的，有些人就想到让自己无故的旷工一段时间，等工作单位接受不了后，主动辞退自己，那到时候就可以去申请失业金，并去寻找下一份让自己满意的工作了。

　　但是故意旷工离职真的可以申请失业金吗

　　答案恐怕是要让人失望了。因为按照在国家社会保险法上的规定来说，员工在明知道无故旷工会被所在单位辞退的前提下，还旷工并且所在单位在员工的离职证明上明确注明离职原因是因旷工而被辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。所以是申请不到失业金的。

　　失业金申请的条件：

　　1、要非本人意愿解除劳动关系，自己离职不算，旷工后离职也不算;

　　2、要员工在失业前与所在单位缴纳失业保险费满一年的，也就是说要在原单位上班且原单位给交失业保险满一年以上的;

　　3、在员工与所在单位解除劳动合同的那天开始算起60日之内，就要到受理所在单位失业保险业务的经办机构去办理失业和求职的登记，如果没有正当的理由，过了日期后是不会给补办的。