2022年莱芜市社保缴费基数档次、标准

莱芜市力资源和社会保障局相关负责人表示：

莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。

此次调整是根据莱芜市人力资源和社会保障局发布的《关于公布2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》（莱人社发［2018］36号）而进行的。

莱芜市统计局发布2017年度安阳市全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为59740元（4979/月）。

莱芜市企业职工社会保险缴费基数

参加参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年2017年莱芜市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（14935元/月）确定，下限按照2017年莱芜市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（2988元/月）确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

莱芜市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴18%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

莱芜市企业职工社会保险缴费标准