长春养老金计算方法及补发标准,长春社保退休工资计算公式

长春养老金计算方法及补发标准,长春社保退休工资计算公式
    近日，按照吉林省人社厅、省财政厅联合下发的吉人社联字〔2016〕65号文件精神，长春市已经全面启动企业退休人员养老金普调工作，此次调待将惠及全市近60万企业退休人员。

由于调待工作涉及人数众多、金额巨大，长春市社保局正积极组织人员调试程序，调整后的1-8月养老金补发部分与9月份养老金预计将于28日同步发放到位。届时，享受本次调待的退休人员及相关企业劳资人员即可登录“长春社会保险网”查询待遇调整情况。

按照文件规定，本次养老金调整仍然采用“定额调整+挂钩调整+特殊调整”的方式。

（一）定额调整：每人每月增加45元。

（二）挂钩调整：采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。

1.与缴费年限挂钩：缴费年限在25年（含）以下部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年（含）以上的部分，每满一年，每月增加3.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。（注：按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费年限调整）

2.与养老金水平挂钩：月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。

（三）特殊调整：截止2015年12月31日为限，年满70—74周岁的每月增加40元，年满75—79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。

此外，2016年去世的企业退休人员丧葬抚恤金结算业务也将全面启动。为了节省群众办事时间、提升工作效率，长春市社保局决定采取分流办理的方式。办事人员可在指定时间内持“居民死亡医学证明（推断）书”原件到市社保局三楼待遇核定窗口进行结算。具体时间安排如下表：

东亚经贸新闻记者 毕成功

去世时间       经办时间

1月份   9月28日至10月9日

2月份     10月10日至10月14日

3月份  10月17日至10月21日

4月份      10月24日至10月28日

5月份      10月31日至11月4日

6月份     11月7日至11月11日

7月份      11月14日至11月18日

8月份      11月21日至11月25日

9月份      11月28日至12月2日

注：公休日、节假日休息。

关于2016年调整企业退休人员基本养老金范围和标准

定额调整    挂钩调整                    特殊调整           

每人                与缴费年限挂钩                                                                                                              与养老金水平挂钩                        年满70-74周岁                                  年满75-79周岁                                  年满80周岁以上

每月                                                                                                                                                                                    1941年1月1日—1945年12月31日                   1936年1月1日—1940年12月31日                   1935年12月31日前出生

增加                                                                                                                                                                                                                                                                                     

缴费年限25年（含25年）以下部分    缴费年限26—30年之间部分    缴费年限31—35年之间部分    缴费年限36年（含36年）以上部分                                                                                                                                             

45元                每满一年每月增加2元               每满一年每月增加2.5元       每满一年每月增加3元         每满一年每月增加3.5元             为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%    40元                                           50元                                           60元

注： 1、调整范围：2015年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理企业退休、退职手续且按月领取养老金的人员。

2、按照缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，不足1年部分按1年计算）分段确定调整标准，累加计算调整数额。 

3、工伤退休人员按缴费年限调整部分不足59元的，按59元计算。       

4、退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍未达到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。

5、按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员，不参与缴费年限调整。

2016年企业退休人员养老金调整查对表

定额调整    每人每月45元                                                               

与缴费年限挂钩      缴费年限（年）                1                                                    2       3       4       5       6                                                     7       8     9       10    11                                        12     13       14     15 

月增加金额（元）              2                                                    4       6       8       10      12                                                    14      16    18      20    22                                        24     26       28     30 

缴费年限（年）                16                                                   17      18      19      20      21                                                    22      23    24      25    26                                        27     28       29     30 

月增加金额（元）              32                                                   34      36      38      40      42                                                    44      46    48      50    52.5                                      55     57.5     60     62.5

缴费年限（年）                31                                                   32      33      34      35      36                                                    37      38    39      40    41                                        42     43       44     45 

月增加金额（元）              65.5                                                 68.5    71.5    74.5    77.5    81                                                    84.5    88    91.5    95    98.5                                      102    105.5    109    112.5

特殊调整            年龄（截至2015年12月31日）    年满70-74周岁（1941年1月1日—1945年12月31日出生）                                    年满75-79周岁（1936年1月1日—1940年12月31日出生）                                 年满80周岁以上（1935年12月31日前出生）                              

月增加金额（元）              40                                                                                   50                                                                                60                                                                  

与养老金水平挂钩                                  为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%                                                                                                                                                                                                       

注：每个人的调待总额为以上四项合计

与缴费年限挂钩调整计算公式：

累计缴费年限    计算公式

1年—25年       =累计缴费年限×2

26年—30年      =25×2＋（累计缴费年限－25）×2.5

31年—35年      =25×2＋5×2.5＋（累计缴费年限－30）×3

36年以上        =25×2＋5×2.5＋5×3＋（累计缴费年限－35）×3.5
长春养老金计算方法 长春市退休金补发标准：9月18日，新文化记者从长春市社保局获悉，按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的吉人社联字〔2016〕65号文件精神，长春市已经全面启动企业退休人员养老金普调工作，此次调待将惠及全市近60万企业退休人员。 http://www.at317.com

由于调待工作涉及人数众多、金额巨大，长春市社保局正积极组织人员调试程序，调整后的1~8月养老金补发部分与9月份养老金预计将于28日同步发放到位。届时，享受本次调待的退休人员及相关企业劳资人员即可登录“长春社会保险网”查询待遇调整情况。

调整方式

按照文件规定，本次养老金调整仍然采用“定额调整+挂钩调整+特殊调整”的方式。

定额调整：每人每月增加45元。

挂钩调整：采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。与缴费年限挂钩：缴费年限在25年（含）以下部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年（含）以上的部分，每满一年，每月增加3.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费年限调整。与养老金水平挂钩：月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。

特殊调整：截止2015年12月31日为限，年满70~74周岁的每月增加40元，年满75~79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。

此外，2016年去世的企业退休人员丧葬抚恤金结算业务也将全面启动。为了节省群众办事时间、提升工作效率，市社保局决定采取分流办理的方式。办事人员可在指定时间内持“居民死亡医学证明（推断）书”原件到市社保局三楼待遇核定窗口进行结算。