西安社保生育补贴政策,陕西西安生育津贴最新政策

1. 陕西西安生育津贴2018最新政策

西安城乡居民医保生孩子报销一般都是60%-80%。

1、妊娠3个月(含3个月)以上自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元。

　　2、妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。

　　3、女性

　　放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)术补贴最高不得超过300元。

　　属宫内节育器嵌顿的，计划生育手术补贴标准最高不得超过1000元。

　　输卵管复通手术补贴最高不得超过1500元。

2. 陕西省生育津贴新政策

女职工的月平均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。

(1)女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。

(2)女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。

例如，西安某公司女职工月平均工资是6000元，于2018年3月15日顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(6000×12个月÷365天)×98天产假=19332元。

3. 陕西西安生育保险政策

1.顺产为270%

2.难产为320%

3.剖腹产为420% 【注】:报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 

4. 西安市生育津贴政策

西安生育保险报销流程：只需携带所需材料，到医疗生育待遇申核部门办理（社保局）符合条件即可办理，然后拿着办理凭证到银行领取即可。

5. 西安市生育津贴标准

西安生育津贴领取的时间限制如下:

女职工的月平均工资12个月365天下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。

女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。

女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。

6. 陕西西安生育津贴2018最新政策解读

1、新农合报销需要有准生证、新生儿出生证、户口本、医疗证明、医疗费清单和本人身份证。

2、顺产报销比例：乡级定点医院生产补助300元；

3、刨腹产报销比例：报销起付线为2000元，在2000 - 7000元之间报销45%；7000元以上报销65%。

7. 陕西西安生育津贴2018最新政策查询

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

8. 陕西省西安市生育津贴报销标准

女职工生育津贴是按照个人工资不同而有所区别的。一般套用公式：所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷365×女性产假天数

　　举例：假如女职工所在单位上年度月平均工资为4000元，享受98天产假。生育津贴则为：4000×12÷365×98=12887.67元

　　产假期间可以选择领取生育津贴或公司每月给发的产假工资，两者可以二选一。

　　根据《陕西省人口与计划生育条例》的规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

9. 西安市生育津贴政策2020

1.2021西安市生育保险的报销标准:

2.怀孕1-3个月流产,生育医疗费报销金额不得超过350元。

3.怀孕3-7个月流产,生育医疗费报销金额不超过1000元。

4.2021西安市生育津贴的申领流程:

5.定点医疗机构“一站式”申领生育津贴: 参保女职工在本市定点医疗机构住院生育或流产,且在定点医疗机构挂账结算医疗费用时,系统自动完成生育医疗费用申报及生育津贴申领

10. 西安生育津贴2021年新标准

2021西安生育险基数是

女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。

女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。

以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12（月份）÷365（天数）×产假具体天数，一次性计发。

举例;西安某公司某女职工于2018年1月8日起休产假，并于9日正常生育。某公司2017年度职工月平均工资为5000元。

这名女职工可领取生育津贴：5000元*12月/365天*98天=16109.59元。