社保公积金贴吧,社保公积金?

1. 社保公积金?

买社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，不属于社保的范畴。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2. 社保公积金断了几个月有什么影响

我们说的五险一金，就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。职工在企业工作后，企业要给职工购买五险，问？五险一金断缴两个月后有什么影响？

只要是该职工没有达到退休年龄办理退休，肯定的是没有影响，如果是断三个月会有影响，断缴两个月后当然必须及时进行补缴，补缴完成后就没有什么影响。

3. 社保公积金代缴

首先确定的回答大家可以找人力公司代缴公积金吗这个问题：当然是可以的，并且公积金保持正常连续缴纳六个月以上，在武汉就有使用公积金进行贷款或是商转公的资格。其实如果想要代缴公积金，只有人力资源公司才具备代缴资质，其它行业是没有这个代缴资质的，所以有代缴公积金需求的客户，一定要寻找正规的人力资源企业办理该业务。

不要觉得挂靠自己朋友亲戚单位缴公积金方便，那样的操作是违规违法的，对自己的公积金帐户会造成影响并且影响后期贷款。

4. 社保公积金是什么意思

医疗保险金和住房公积金的区别在于：

1、概念不同。

医疗保险是为了公民个人生病就医时使用的一种医疗保险补助资金；而公积金主要可用于购买住房、住房贷款、修缮房屋、装修等方面的资金。

2、缴费的比例规定有所不同。

医疗保险缴纳是由国家规定比例，单位和个人缴费比例是固定的；而公积金国家只规定了一个缴费比例为5%到12%之间，具体按照上面比例缴纳，是由单位决定的。

5. 社保公积金自己怎么缴纳

公积金无法自己缴纳，需要单位办理

公积金缴纳比例：

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

6. 社保公积金缴纳比例是多少

社保缴费比例

个人缴费和单位缴费组成

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

基本信息

中文名社保缴费比例组成个人缴费和单位缴费基数工资总额

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

7. 社保公积金断交一个月有什么影响

你好，这个是可以补缴上，断了一个月的话是不影响办理公积金贷款的。公积金贷款条件：

1.首先你要具有稳定的收入和偿还贷款的能力;

2.其次你需要缴存状态正常，连续足额缴存公积金6个月(含)以上和良好信用;

3.购买住房的，已经支付不低于所购住房全部价款30%的首期付款;

4.具有合法有效的购买住房合同、协议或者房地产行政管理部门颁发的《房屋所有权证》;

5.具有合法有效的身份证件;

6.建造、翻建、大修住房的，能够支付建造、翻建、大修住房所需全部费用30%的前期费用;

8. 社保公积金怎么取出

可以全部提取公积金的方式一般只有三种，而且都比较极端。

第一种是职工退休，职工退休后可以全部提取公积金，有全套材料即可。

第二种是职工死亡，由继承人提取，同样需要材料。

第三种是职工完全丧失劳动力或是签订了终止劳动关系合同。此外由于各地规定不同可能有例外。

9. 社保公积金计算器

根据规定单位在办理职工个人住房公积金账户前，应当填报《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》，如实反映建立住房公积金职工的基本情况。住房公积金管理中心、受委托银行应根据单位填报的《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》上的有关信息，及时、完整、准确地审核和管理单位和个人缴存的住房公积金。

使用说明

住房公积金计算器可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的住房公积金、单位缴存及个人缴存。

住房公积金计算器

每月缴存公积金

您上年度月平均工资元

职工上年月平均工资元

单位缴存比例%

个人缴存比例%

计算

月缴存住房公积金：元

其中单位缴存：元

个人缴存：元

10. 社保公积金缴费基数怎么算的

社保和公积金的缴存基数是不一样的

社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数，得出的平均缴费数额，虽然两者的数值相差很近，住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

11. 社保公积金代缴平台哪个最好

易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！

易社保支持杭州社保、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十六万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国25个城市地区的社保公积金代缴服务。在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。