社保可累计吗,社保可累计吗怎么算

1. 社保可累计吗怎么算

　　不是说社保是累计的吗?为什么有些人要补缴?　　先来科普一下：养老保险是必须累计十五年并且到退休年纪后才会领取退休金，退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁);医疗保险需要男交满25年女交满20年才可以享受终身医疗费用报销。养老保险和医疗保险都是累计缴纳的，只不过是医疗保险断缴超过三个月后不能补缴，意思是暂时不能使用医疗保险，必须继续缴纳两个月之后才能使用，断缴不影响医保卡中钱的数量和已累计年限。还有一个需要注意的事情是，虽然社保可以转地区，比如你想在北京领取退休金，那么你必须要在北京累计缴纳十年社保，才可以按照北京的退休金获取。　　再来说一下既然社保可以累计，那为什么有些人还要补缴呢?如果是我们缴纳社保仅仅是为了领取退休金和医疗保障，那么就不需要注意自己社保是不是处于连续状态，而对很多在大城市上班的年轻人来说，他们所处的城市用连续缴纳社保作为条件，这样才能获取社会待遇。我列举一些需要连续社保才能得到的权限：　　

1.医疗：只要我们断了医疗就不能用了，假如我们7月份断了，8月开始交，10月份我们才能正常使用医疗;　　

2.摇号：5年的社保和个税，社保补缴有效，个税可断月不可断年;　　

3.生育：生育前交满9个月，生育后交满12个月，达到这个要求才可以获得报销费用;　　

4.买房：连续5年的社保和个税。　　

5.孩子上学：父母都得连续缴纳一定时间社保，各地政策不一样。　　对于刚开始从事工作的人群来说，工作不稳定性导致社保会出现断月，合理安排换工作日期可以有效避免社保出现中断情况，如果出现断缴，可以跟公司商量让其补缴，或者找代理公司补缴。

2. 社保怎样累计计算

缴纳一个月算一个月，每缴纳12个月为一年，15年不就是180个月吗，缴纳满15年不就是月数已满吗，也就是说180个月你已经交满了养老保险的缴费年限是15年。那么每个月缴纳一年缴纳12个月，15×12就是180个月，说明你的养老保险已经交够月份了，养老保险交够月份了以后，你可以选择缴纳，也可以选择不缴纳，如果选择缴纳，那么退休了以后领取的养老金就要多一点。

因为养老金主要是跟养老保险的缴费年限和养老保险交费基数是有关系的。所以15年交够了以后，也就是说养老保险的月份交够了以后你还可以继续交，一直交到你退休，这样退休了以后领取的养老金要高一些。

3. 社保可以累计计算吗

社保是可以一次性交清的，但是一定要满足规定的条件才可以一次性交清社保。

一次性买断社保条件：

1、持有当地居民户籍。

2、1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上。

3、男满60周岁，女满55周岁。

4、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的。

扩展资料

1、退休年龄：法定退休年龄是男性60女性55，城镇居民养老保险应该也是按照这个计算退休年龄。但是在四年内是否会出台延迟退休的文件，我认为是有很大可能的。但是这个文件一定是循序渐进的，不会一刀切。所以对女性的退休影响不是特别大。

2、退休后工资：一般来说，城镇居民养老保险的退休工资是不参照城镇职工养老保险的涨幅而涨工资的。也就是说，一开始600元一个月，最后还是600元一个月。如果涨工资也可能是根据最低工资标准变化而变化。

3、一次性买断社保是否划算：这本来就是一个基本保障性质的政策。很简单的计算可以得出在8.3年之后就收回全部本金了。女性55岁退休，9年之后也才64岁。

4. 职工累计是按照社保算吗

社保连续缴纳的定义：

　　连续缴纳就是指连续缴纳社保的时间段是连续的，如果中途有一个月中断了社保缴纳，那么之前的所有缴纳时间都会归零，然后重新计算。

　　1、基本所有的大城市都有规定：无论是落户还是买车买房或解决孩子的上学甚至高考问题，都需要缴纳人连续缴纳一定时间的社保年限,一旦中断，则要重新开始缴纳。

　　2、社保的缴纳一旦中断，中断期间的医保是无法正常享受的，而且如果在断缴期间，家庭有生育而产生的相关医疗费用也无法进行报销。

5. 社保累计吗?

养老保险的正式交费， 统一的规定年限大概是在1992年，最晚的地区没有晚于1996年，所以说是在1992年到1996年这4年期间是正式实施养老保险的一个交费的。那么在此之前，如果说自己有工作年限，实际上也是能够认定你的一个缴费年限，也就是说可以按照视同缴费的形式来认定你养老保险的一个缴费年限，所以说，对于你的累计参保年限是不会受到任何的影响。

那么实际养老保险缴费开始之后，就不会再认定视同缴费年限了，这个时候你就要正常的参保，自己的养老保险待遇，那么才能够享受到这个实际缴费年限的认定，那么累计缴费年限越长，对于自己来说最终享受到的养老金待遇相对来说也是越高的。

所以说实际缴费的这个年限对于我们本人来讲相对来说还是比较重要的，比如说你是从1992年之后或者是1996年之后才参加工作的话，那么这个时候，你就应该按照实际的一个参保去享受自己的一个养老保险的一个缴费待遇，那么，对于自己来讲，可能最终所获得的退休金待遇相对来说也是比较合理和比较高的一个退休金待遇。

6. 社保怎么计算累计

　　社保的中断时间是从没有缴费的当月算起。

　　社保是可以中断的，以后继续交的话，之前交的还是算数的，因为社保的计算方式是累计的，不管你中断多少次，中断多久，都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的，如果你想把中断的补上，那么需要按照补缴基数来补缴。如果不想补缴的，那么可以让这段时间空着，接下去交就可以了。

7. 社保是否累计计算

基本养老保险至上期累计缴费月数是截至上年度末，当事人累计缴费月数的意思。与此相对的是当期缴费月数，当期缴费月数是指当年度缴费月数。 累计缴费月数是指交纳社保的时间，因为社保是可以累计计算交纳年限的，一般单位都是按月交纳社保，所以就有累计月份计算。

　　基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

8. 社保可累计吗怎么算的

职工的养老保险交了七年，灵活就业的交了15年，那么可以把职工缴纳的养老保险和灵活就业缴纳的社保合并在一起。因为职工交的社保和灵活就业社保是一样的，都是职工社保，两个社保合并在一起以后，缴费的年限就已经达到了22年，这样企业给你缴纳的是60%，个人灵活就业缴纳的也是60%。

但是企业缴纳的60%要比个人缴纳的60%高，这样你到了退休的年纪，办理退休的时候，领取的养老金就要比正常的按着灵活就业人员缴纳养老保险领取的养老金要高，因为养老金的高低取决于你缴纳养老保险的高低，虽然你缴纳养老保险的基数不是太高，但是你缴纳养老保险的时间长这样。也可以领取高一点的养老金。

9. 社保是怎么累计的

社保缴纳15年，是按累计年限计算的。社保中养老保险累计缴费年限是15年，医疗保险累计缴费年限是20～30年不等（各统筹地区规定不同）。《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。拓展资料：《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法释义（十一）》规定：最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国社会保险法

10. 社保是累计计算的吗

有些人在参加工作单位之前，那么在自己的老家选择交纳了社保，那么这个老家交的社保，如果说是属于职工养老保险的范畴，它实际上和企业单位的社保是可以合并转移到一起，累积计算自己的一个缴费年限的，这个是没有任何的问题，如果说自己在老家交纳的社保并不属于职工养老保险，而是属于新农村养老保险的话，那么这种养老保险是属于城乡居民养老保险，它就不能跟职工养老保险合并到一起。

那么将来自己选择参加工作，并且所在的工作单位也给自己承担了相应的社保交费。工作单位给个人承担的社保交费，是属于职工养老保险的范畴，这个是毋庸置疑。也就说自己参加了职工养老保险的交费。那么如果老家参保的不是职工养老保险的交费，这个时候就应该停止老家农村养老保险的交费了，因为没有必要交纳两份养老保险。即使你就算缴纳了两份养老保险，那么最终你也就只能够享受一份养老金的待遇，所以说对自己来说是毫无意义的。

但是如果说你在老家参保的是职工养老保险，那么你就可以将你在老家地区的职工养老保险转移到现在的工作单位，累计合并你的养老保险的缴费年限，那么这样一来的话，你就可以享受到更高的一个累计缴费年限，因为累计缴费年限是决定自己今后获得养老金待遇的一个重要条件，所以说这一点对自己来说是有很大的帮助的。

那么就要看自己参保的是一种什么样的社保了，因为有些农民工在进城务工之前，就在老家选择按照灵活就业的形式，来参加职工养老保险，那么这种情况就可以停止去交纳职工养老保险。然后把这个养老保险关系转移到新的工作单位，累计合并参保就可以了。因为你最终办理退休的时候，只能够选择将你养老保险的关系全部合并到一起，才能够累积计算你的缴费年限，即使你现在不转移，那么在退休之前也是要进行社保关系转移的。

有一点比较重要的问题，就是说现在单位给你已经在交纳职工养老保险，所以说你在老家地区交纳的这个职工养老保险一定要停止交费，如果不停止交费，造成的结果就是一个重复交费的现象，那么重复交费，在最终合并转移社保关系的同时，重复交费的这部分年限就会退还给你本人，所以说也是没有任何意义的。

且在退还社保交费的过程中，并不是全额退还给你，他只是退还你个人养老保险账户部分的费用。个人养老保险账户部分的费用仅仅只占有你交费总额的1/3，那么剩余的2/3进入到统筹账户部分的费用是不会退还给你的，所以说你现在继续，两份养老保险都交费的话，最终受到损失的是你自己，所以说是没有任何意义的。

11. 社保能不能累计计算

补缴社保是算连续缴纳的。

一、社保补缴算连续： 参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；

二、补缴条件： 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；

三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴； 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： ⑴职工档案和养老保险手册； ⑵《补缴基本养老保险费申请表》； ⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。