灵活就业社保划算吗,48岁交灵活就业社保划算吗

1. 48岁交灵活就业社保划算吗

太迟了吧，不过可以补缴的话还是可以的，毕竟到退休年龄可以拿退休工资

2. 男48岁交灵活就业养老险合算吗

城乡居民养老保险不论男女都是年满60周岁，缴纳保费满15年可以领取养老金。保费每年一缴，缴纳金额分为200元至8000元七个档次。按时缴费还可以有政府补贴。个人所缴保费和政府补贴全部计入个人账户。可以补缴保费。灵活就业养老保险是企业职工养老保险的一种，按月缴费，累计要缴满15年，不能补缴。你可以酌情考虑。

3. 48岁交灵活就业还划算吗

十分合适。48岁办职工养老保险和职工医保好处很多。养老保险只要缴费累计达到15年就可以办理退休，领退休工资！并且每年退休工资都会有一定的上调，48岁开始缴费、不间断到63岁就可以办理退休。48岁开始缴纳职工医保、就可以享受职工医保待遇，如果是工作单位缴费，员工只需承担个人部分，大部分由单位承担，并且个人部分会返还到医保卡上，供个人医疗支出，如果是按灵活就业形式交，可以按最低档次交！并且医保在退休时可以补缴。

4. 灵活就业人员48岁交社保划算吗

2021年已经48岁的女的没有买过养老保险，现在要买灵活就业的养老保险，算起来还算是基本上划算吧？因为48岁叫养老保险到55岁，那么你的养老保险就已经交了七年了，这样按着养老保险的缴费年限是15年，你只有办理延迟退休手续到60岁，这样你的养老保险就交够12年。

剩余的三年你可以一次性补交完成养老保险，交够年限了，以你就可以办理正式的退休，因为你已经48岁了，你再选择其他的养老保险也就不划算了。

只有按着灵活就业的养老保险缴纳你才划算，这样退休了以后，你还可以多领一些养老金，所以48岁的女性缴纳灵活就业的养老保险还是挺划算的。

5. 灵活就业49岁能交社保吗

49岁女性已经超过交纳社会养老保险的年龄，因此，49岁女性不符合参保条件，不能办理社会养老保险的交纳手续。

按目前国家有关社会养老保险交纳政策规定，女性社会养老保险交纳时间必须在15年(180个月）以上，年龄50周岁即可办理退休手续，享受退休待遇。49岁女性，距规定退休年龄只差1年，所以不能参加社会养老保险。

6. 48岁女交灵活社保合适吗

我认为挺划算的，社保缴纳15年可以享受领取养老金的待遇。退休时已经达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的，可一次性领取个人账户储存额，同时终结养老保险关系;也可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，直至达到按月领取基本养老保险金条件时为止。

7. 48岁交社保划算吗

48岁买份社保有个保障，是很有必要的。

社保要连续缴满15年退休后才可以领取养老金，那么48岁才开始缴费的话，十五年后就是63岁，也就是说，要到63岁才能领取养老金，不过我国法庭退休年龄男性是60岁，女性是55岁，也就是说在你退休之前是无法缴满15年的。

不过还有一种方法可以参保，也就是一次性交满15年，这样退休之后就能立马领取养老金了，另外参保人达到退休年龄是养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。因此，即便是已经48岁了还是可以买社保的。

如果你担心缴费不足的话，可以选择一次性缴纳。不过这是一笔不少的数目，如果经济条件还可以的话，建议可以一次性缴纳，因为退休之后每个月有钱拿还是很划算的。

8. 47岁买灵活就业养老保险划算吗

今年47岁，不管男女。缴费15年的社保，算算都要62岁才能退休。不过参加居民社保，男女退休都是60岁。参加灵活就业养老保险，缴费15年，退休后领的工资要比参加居民社保养老保险的要高很多。47岁参加任何一种养老保险，退休时间都差不多。相比之下，还是要参加灵活就业养老保险的要合算一些。

9. 女性48岁开始买社保划算吗

肯定划算！怎么不划算？在企事业单位工作、单位有法定的义务给你缴纳五险一金！在你无劳动能力有退休工资、生病住院有医疗保险！48岁交纳养老保险也不算太迟！只要连续缴费至63岁时就有15年的社保年限、可以办理退休手续。并且公积金是你交多少单位同样交多少、双边的公积金都是归你支配！