上海个体户交社保,上海个体户交社保和公司一样吗

1. 上海个体户交社保和公司一样吗

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

2. 上海社保个体户跟公司缴费哪个划算

2013年上海社保缴费基数是2815元-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

城镇居民基本医疗保险参保人员：城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。

3. 上海个体户交社保和公司一样吗怎么交

根据上海人社部门规定，符合以下条件的可以参加灵活就业参保：

1、具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

2、本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的，可参照执行。

3、本市户籍人员在农民合作社、家庭农场和合作联社就业期间，经协商一致，可通过集体参保方式，在办理就业登记手续后参照灵活就业人员的规定缴费。

符合条件的劳动者可以在每月的5日-26日（法定节假日除外）前往各社区事务受理服务中心办理参保事宜。

4. 个体户交社保和公司交社保区别

企业职工社保和灵活就业人员的社保，有什么区别呢？企业在职职工所交纳的社保和灵活，就业人员所交纳的社保其实几乎是一样的，因为他们都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，所以说在计算养老金的过程中，那么都是完全一致的，是没有任何的区别。而且如果说参保条件是完全一样的，比如说都是按这15年，来进行缴纳基本养老保险的，最终所获的养老金的待遇水平，几乎也是完全相同的。

那么灵活就业人员和企业在职职工是完全一样的吗？其实从缴费标准，上颌缴费金额方面是有很大的区别。首先我们灵活就业人员是没有企业单位，所以说他需要自主来全额承担，所有的缴费金额和缴费比例。其中包括职工养老保险和职工医疗保险，那么养老保险需要承担20%的缴费比例，医疗保险至少也要承担4%左右的缴费比例。

但是我们企业在职职工，就有企业单位和个人来共同承担缴费金额，那么企业单位承担其中的2/3，我们个人只需要承担其中的1/3左右就够了。其中职工养老保险，个人只需要承担8%，医疗保险个人只需要承担2%，失业保险，个人只需要承担0.5%。那么总体加在一起仅仅只需要承担10.5%，相比于灵活，就业人员所承担的24%要低了不少。

这就是他们二者之间的主要区别，也就是说当你有工作单位，通过工作单位来缴纳社保实际上自己的，这个缴费成本是很低的，并且我们所承担的这一部分费用会直接从个人的工资当中抠出，你几乎是感受不到任何的缴费压力。但是我们灵活就业人员则不一样，因为灵活就业人员本身，它没有稳定的工资收入，同时还需要自费来全额承担所有的缴费。那么每一年他都会一次性支出相应的费用大概是几千块钱到1万多块钱不等，所以说对于灵活就业人员来讲，缴费压力会更大一些。

我们如果说有工作单位，那么在缴纳社保的问题上，几乎不会产生任何的压力，如果没有工作单位又不想让自己的社保出现任何的中断，只能够采用灵活就业的方式来参保。虽然说二者之间所参保的社保待遇是完全一致的，都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，但毕竟交纳的费用水平是不相同的。

所以我们有一份工作单位，相对来说自己的经济压力会更小一些，因为一方面可以实现自己拥有一个稳定的经济收入，同时还可以通过自己的工作单位来缴纳社保，那么显而易见这可以说是一举双得。对于没有工作单位的个人来讲，那么它的经济压力可能相对来说就会大一些。但是最终获得养老金的水平是完全一致的。

5. 上海个体户能交社保吗

按照规定，符合以下条件者可以申办上海市常住户口：

　（一）持有《上海市居住证》满７年；

　（二）持证期间按规定参加本市的城镇社会保险满７年；

　（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；

　（四）在本市被聘任为中级以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

6. 上海个体经营户可交社保吗

可以买，有两种选择。

一种是以灵活就业人员身份到社保局缴纳社保，另一种是以居民身份缴纳城乡居民养老和医疗保险。

二者的区别主要是价格和待遇。

灵活就业人员缴费较高，可以根据当地规定选择缴费档次。

缴费越多将来养老金越多，退休后每年的上涨也越多，计算方式和职工社保一样。

医保报销比例能达到95%左右。

城乡居民养老保险也有缴费档次可以选择。

最低缴费能低到每年100元，当然缴费这么低将来每个月也就领100左右。

正常的话根据缴费额退休后每个月能领一百到几百之间。发达的地区比如上海甚至能领到上千。每年上涨看当地政策的基础养老金上涨，每年和职工社保同时调整。

城乡居民医疗保险每年几百块，报销比例大概在50%左右。

社保起到的是保障最基本风险的作用，可选的档次又非常多，不论什么样的经济条件，社保都该有。

7. 上海个人交社保和公司交有什么区别

一是缴费的金额不一样，个人如果按照全额交比按照最低缴纳要多交40%的费用；二是今后养老金计算时，全额缴纳的养老金也会比按照最低的缴纳的人员高出一大截。

比如你们公司的社保有全额缴纳的，有的只按照东莞市的最低标准缴纳，这个区别不但是本人工资的区别，体现在社保缴费中就是60%和100%缴纳的区别。按照社保法的规定，养老保险的缴费基数，在岗职工是按照本人的实际工资来作为缴费基数。按照本人实际工资作为缴费基数的人员，由于每个人的工资标准不一样，有的人可能是每月4000元的工资，有的人可能是每月8000元的工资，那么在同一个公司的范围内，每个人的缴费基数就是不完全一样的。

在社保缴费中有一个“保低限高”的原则，所谓的保低，就是当本人的实际工资低于东莞市上年度职工月平均工资的60%时，就不能按照本人的实际工资来作为缴费基数，而必须要按照东莞市的上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。而当你的工资高于东莞市公布上年度的职工的月平均工资时，就只能按照本人的实际工资来作为缴费基数；所谓的限高，就是当本人实际工资高于东莞市公布的上年度职工月平均工资的300%时，最多就只能按照东莞市公布的上年度职工月平均工资的300%来作为缴费基数，高出300%以上的工资不计算为缴费基数。

8. 上海个体户交社保和公司一样吗怎么办

单位交社保更划算。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

9. 上海个体怎么交社保

没工作的人可以用三种方法交社保：

①以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，退休后的待遇和正常职工一样；

②缴纳城乡医保和养老保险，费用低，医疗报销比例和退休后的养老金也比较低；

③找第三方机构代缴社保，自行承担公司和个人两部分的费用，以及服务费。

10. 个体户交社保跟公司的区别

1.参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。青岛等一些地区都允许只交养老保险。个体工商户参加的保险是五险。尤其是有雇工的个体工商户，实际上个体工商户也是企业老板，应当给打工者交纳社保五险，应对工伤、生育、失业等待遇。2.享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费，可以享受灵活就业人员补贴。这是一种面对就业困难人员的灵活就业者，降低他们社保交费的一种方式。政府一般补贴50%~70%。享受期限一般是三年，距离退休不足五年首次申请的可以延迟至退休。个体工商户一般属于创业群体了，可以享受的是一次性创业补贴。