事业单位的社保费用标准,事业单位社保多少钱

1. 事业单位社保多少钱

2021年社保基数最低为3457元，缴费为1216.86元

单位承担： 860.79元；个人承担：356.07元。

在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。

全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。

2. 事业编社保多少钱

2021机关事业职业年金缴费比例单位按工资总额的8%，个人4%。

职业年金的费用由单位和个人承担。单位缴纳的职业年金比例为个人缴费比例为本人已缴纳工资的4%,单位工资总额的8%,由单位代扣代缴。政府机关事业单位工作人员的养老基本保险缴费基数与单位和个人的缴费基数一致。

3. 事业单位社保交多少钱

养老保险：用人单位20%，员工个人8%

基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。

失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。

生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%

缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。

4. 事业单位社保多少钱一年

我们知道，社保费用是由单位和个人共同承担的，单位要承担一大部分，因此为了节省用人成本，之前很多单位都是以最低缴费基数来为职工缴纳社保的。

机关事业单位工作人员养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险规则。基本养老保险费由单位和个人共有交纳。其中，单位按本单位薪水总额的20%进行交费，个人按本人上年薪水收入的8%进行交费。个人交费部分由单位代扣代缴。对个交费基数的确定，实行“300%封顶、60%托底”。个人交费全部计入个人账户，并按国家统一限定的利率计息。

5. 事业单位社保多少钱一个月

事业单位社保每个月交2200元退休金每个月可以领4930元。因为按照正常情况下工作年限30年。而社保费是按照当地的现在的社会平均工资28%，单位交20%进入统筹，个人交8%进入个人账户。

单位每个月2200每年的26400。30年共计交79.2万。个人交了31.5万。是标准基数1.64的160%，基础工资应该是1500元160%。2400元。帐户工资应该是2230。另外5年过渡期养老金300元。共计4930元养老金。

6. 事业单位社保卡每月多少钱

事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%,0.5%和7%。

　　基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资)。职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资300%的，个人和单位均以南昌市职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。

　　基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中:用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%(退休人员个人不缴费)，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴(税前列支，不计征税费)。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。

7. 事业单位养老保险一般多少钱

一、机关事业单位养老保险缴费比例是多少

（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

（二）机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

二、机关事业单位养老保险缴费基数

（一）单位缴费基数

本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

单位缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③规范后的津贴补贴；④年终一次性奖金。

（二）个人缴费基数

按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。

　　个人缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资。

8. 事业单位社保公积金一般多少钱

公积金每个月交450元是比较低的标准。住房公积金个人每月交450元，单位同步交450元，合计每月住房公积金就是900元，这个标准是比较低的。目前国家机关事业单位职工的住房公积金双边总额一般都是2000元以上，高的有三千多，四千多，像移动电信银行这些单位的公积金更高。

9. 事业单位每月医保多少钱

退休医保每月约200-300元/月

。医保正常的办理完成退休以后，那么每个月都会有相应的余额产生的。因为这个个人医保账户的余额是按照年龄来划分比例的。所以说，退休人员一般情况下年龄都是比较大的。那么这种情况下，它的划转比例通常都是在3~%4%左右的一个水平，那么基本上每个月都可以获得接近于200元或者是200多元的一个个人，医保账户的余额打入到自己的医保卡当中去。

医保个人账户计入：个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。

1.退休以后，自己的养老保险和医疗保险都是可以办理退休的，当然如果说你的医疗保险正常的办理完成退休以后，那么对于你来说医保卡的个人账户，才会有相应的余额产生，如果说你没有办理医保退休，实际上对于你来说，这个医保卡账户就不会产生任何的余额。

2.医保卡，是可以用作看病买药或者是门诊就医结算都是没有任何问题的。但是这个医保卡并不能够当成现金直接来使用。所以医保卡当中的钱必须是专款专用，也就是说购买药品或者看病就医是没有问题的。每个月什么时候把相应的余额打到自己的卡上呢，基本上退休人员都是按月来进行发放的。

3.也就是说和基本养老金的发放形式是完全一致的，养老金的发放形式基本上是在每个月的第2个月的20号以后发放。那么，医保卡的发放金额最晚不会超过月底之前，就会打到自己的医保卡账户当中去。如果是刚退休的，可能第1次打入账户当中的钱可能会比较慢，因为本身刚退休在继发这个养老金的过程中，从第2个月才开始发放，那么只有在第3个月月底之前，才会收到第1笔的一个退休待遇，那么医保卡的余额也是一样的。

4.对于退休人员的医保卡，个人账户是有一定的地域性的局限的。也就是说，作为退休人员来讲，自己的医保卡只能够在退休所在地的各大药店进行买药或者是门诊就医结算，跨地区是无法使用，个人医保账户当中的余额，跨地区可以实现医保的一个报销待遇，那么这个医保报销待遇可以是你指定的定点医疗机构，这个没问题，但是个人医保账户的余额是不能够跨地区使用的。所以对于退休人员来说是有一定的局限性的。

5.如果退休所在地和长期居住地并且不是同一个地区，那么这种情况对于个人医保卡的使用，可能会有一些麻烦，这种情况可能就要委托在自己的退休所在地居住的