抚州社保交纳基数,抚州社保交纳基数表

1. 抚州社保交纳基数表

一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少

灵活就业人员社保缴费比例：

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

2. 抚州社保交纳基数表格

2009年度社保缴费基数调整如下　　单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月　　职工个人最低缴费基数　　职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。 

3. 泸州职工社保缴费基数

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

公积金缴费基数另行规定。

统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5969元;泸州在岗职工在岗职工月平均工资为4371元;泸州市企业职工最低工资标准为1550元。

4. 抚州社保交纳基数表图片

2021-2022年江西养老保险金领取计算方法与公式，2021-2022年江西养老保险缴费基数是多少？2021年江西养老保险缴费比例，江西养老保险缴费标准。城镇职工基本养老保险使用的上年在岗职工平均工资调整为统一使用全省上年度在岗职工平均工资。

其中灵活就业人员和个体工商户基本养老保险缴费基数从1900元上调到2325元，每个月需缴的费用从380元提到465元，一年要多缴1020元。

5. 抚州社保缴费基数

教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。

3、至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。

4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

6. 抚州社保基数最低标准

　抚州社保查询方法主要有上网查询、电话查询和窗口查询。

上网查询

抚州社保查询网http://www.fzrs.gov.cn/

电话查询

　　抚州社保局社会保险统一查询电话：（0794-12333），内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　请携带本人有效证件及社保卡号至抚州社保局办公大厅窗口查询。

7. 江西抚州灵活就业人员医保缴费基数

江西抚州的教师是2014.10开始缴费参保，此前的教龄作为当事人的视同缴费年限对待。教师社保内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

8. 抚州社保缴费标准

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

9. 抚州五险一金缴纳基数

2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动