社保是每个月报吗,社保每月申报是什么意思

1. 社保每月申报是什么意思

正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。

公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。

2. 社保是当月报当月的吗

因2021年9月20日至10月10日“江苏省人力资源和社会保障一体化信息平台”将切换上线，届时将会关闭网上申报系统，故苏州、苏州园区10月份社保截止日为9月15日，苏州昆山10月份社保截止日为9月17日，南京10月份社保截止日为9月23日，无锡10月份社保截止日为9月29日。

武汉、南京、南通、西安以上4个城市社保为当月申报下月，因此10月申报的为11月社保，如需参保请注意时间节点。

每月截止日将根据节假日情况会有不同程度变动，如截止时间有所改动，易社保将对在保用户提前发送续费通知，新用户请以下单时显示参保月份为准。

3. 社保是每个月申报吗

核定了社保的公司是一定需要保证每个月有一个人买社保的。如果那位员工离职了，你们公司没有其他人需要买社保，三种解决方法： 1 .社保不减员，自动申报不扣费，几个月之后公司的社保账户就会被锁，如果后续招到人了就可以去税局解锁，之后就可以正常使用社保账户了。但是！不减员而且自动申报了的话，需要去税局清缴了才能解锁。所以不建议！ 2.找熟悉的，有需要买社保的朋友挂靠在你们公司买社保。最常见最可行的办法。 3.出具法人已购社保证明，并且出具公司有且仅有法人一人在公司工作的证明，到税局办理免参保。

4. 社保月报是什么意思

这个是深圳社保规定的，你说的回执是对于首次办理劳动保障卡的员工而言的，你需要单位的申请表然后去单位缴纳社保的社保局办理劳动保障卡，办理的时候需要领取《深圳市劳动保障卡制卡回执》。奇怪的是单位为什么让你自己去办，这些东西都是应该单位去办理的以下是程序1、 首次参保人员制作《劳动保障卡》，单位应于15日前填报《深圳市机关事业单位参加社会保险人员月报表》，提交市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执；2、 办理制证时，请领取《深圳市劳动保障卡制卡回执》并按回执要求及时取证。详情可以参考

http://www.shenzhen.molss.gov.cn/main/bsdt/qybs/shbx1/200902244869.shtml

5. 社保 每月

个人账户投保五险每月扣300,是最低档次的。

社保档次分为七个档次；

七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

6. 社保报的是本月

2021年12月社保是2022年1月扣。深圳社保缴费是每个月20号前缴纳当月的费用，按常规公司当月发放上月的工资，2021年12月份的工资要到2022年1月份发放，也就是2021年12月份的工资里扣2021年12月份的社保，你2021年12月份的社保会在2022年1月份发的2021年12月份工资里扣。

社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。

7. 社保是每月交上月的吗

用人单位给员工交社保是本月交上月的。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第一条　为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。

第二条　用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。

本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

8. 每个月什么时候报社保

一般在六个月以后报，以每个地方规定为准。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇，由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

以深圳市为例，规定是参保人应在费用发生或出院之日起12个月内申请报销，逾期不予报销。

9. 每个月的工资不一样怎么报社保

如果同样都是在用人单位账户里面的员工身份缴纳，社保缴费的多少是依据用人单位在社会保险经办机构申报的具体缴费基数确定的，应当是用人单位为你和相对比的那位员工申报的缴费基数不一样，产生的数额就不一样。

如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。

要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

解决办法：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保基数存在基数差，可以到单位社保所在区县社保局更改缴费信息，补足差额。

扩展资料

对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。

根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。