社保交好多,社保交好多年才能领退休工资
1. 社保交好多年才能领退休工资
个人交15年的社保到法定退休年龄就可以办理退休手续,领取养老金。个人交养老保险也就是灵活就业人员养老保险,灵活就业人员养老保险规定,只要累计缴费满15年,女性人员满55周岁男性人员满60周岁就可以办理退休手续,领取养老金。所以你的条件都符合,那么就可以办理退休手续了。
2. 社保交几年就可以领退休金呢
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
由此规定可以看出,按月领取基本养老金的前提条件一是达到法定退休年龄;
二是累计缴费满十五年。只要同时具备上述两个条件,就可以按月领取基本养老金。现在你还没有达到国家规定领取基本养老金最低年龄,你可以选择继续缴纳养老保险,也可以不再缴纳,等你达到退休年龄后再领取养老保险金,无非是领取保险金的多少而已,所以,并不是你必须再缴纳到退休为止。
3. 社保交多少年可以拿退休工资
2023年开始交。交22年的话。退休时大约在三四千元。
4. 交社保几年可以领退休金
1664年出生人按照正常退休于二零零二五年或者二六年拿养老金(不包括病退内退)。因为,病退内退也能拿养老金。另外根据本人的生日不足六十周岁者等到满六十周岁时又跨入另一个新年。所以,领养老金的时间不等。还有内退者达到退休年龄还是过社保办退休手续才能拿社保养老金。
5. 社保交多少年可以领退休工资
男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁,且必须累计缴纳养老保险费时限需满15年,在可以领取。
领取基本养老金包括两大必要条件:
首先,参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄。
其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
需要提醒的是:我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,则可办理病退手续。
此外,15年是累计缴纳养老保险费的时限,中间允许有中断,不用非得连续缴费15年。
扩展资料:职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
另外对于1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,还要额外再发给过渡性养老金。
缴费年限越长,基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大;缴费水平越高,实际缴费指数就相应增高,计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高,这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
同一自然年度内,本市职工平均工资是不变的,那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。
所以,养老保险间断后又补缴的,不会影响基本养老金的计算。
6. 社保交完多少年能拿退休工资
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,本人1970年出生,2020年满50岁社保买了18年能够准时拿到退休金吗?关于这个问题,1970年出生那么到2020年确实是满50周岁,但是50周岁并不是女性唯一的法定退休年龄,如果说你不符合50周岁退休的条件,那么只能够到55岁才能够办理退休享受养老金的待遇。
什么样的条件满足50岁退休呢?一般情况下是对于企业在职职工自己在企业单位工作了10年以上,甚至是15年以上的条件,并且自己是属于女性工人身份,那么才可以按照50周岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇,如果说自己没有在企业单位工作,一直是按照灵活就业的方式来参保,自己的养老保险,那么只能够到55岁才能够办理退休。
或者说自己一直在企业单位工作,但自己不是属于女性工人身份,而是属于女性干部身份,那么这种情况下也是不能够50岁来办理退休,只能够到55岁来办理退休,因为女性的法定退休年龄,无论是50周岁也好,还是55岁也好,都是正常的法定退休年龄。所以说自己能否符合50岁退休的条件,还要看个人的一个实际情况来决定。
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7. 社保交几年能领退休金
企业职工社保和城乡居民社保缴费年限满15年、男性年龄60岁、女性55岁可退休、领取退休金。国家已进入老龄化阶段,为了广大人民群众老有所养、老有所依,减轻老年人口多造成的劳动人口不足、对老年人口养老负担太重,参照世界其他国家类似制度而制定的福利政策。
8. 社保交好多年才能领退休工资吗
交了社保老了可以领取退休养老金。根据中华人民共和国《社会保险法》有关规定,凡参加了社会保险的人员(包括参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员),达到了退休年龄(且办理了退休手续)或达到了领取城乡居民养老保险待遇的年龄的人员,就可以领取退休养老金。
9. 社保交多少年能拿退休工资
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社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
2.
如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如果社保工资指的是退休金或失业金,则退休金和失业金的发放,都是当月发放当月的
10. 社保要交几年才能领退休金
文字没有性特征,分不出你男女,退休年龄男女是有别的。
按现行规定男性2038年,女性2028年就是你们的法定退休年。 无论男女,只要2022年开始实施渐进式延长退休年龄,你们都得需要延长退休年龄了。
11. 社保交几年可以领退休工资
河南郑州,手续齐全的情况下,由劳动行政部门批准的次月起开始领取退休金。
对于每年7月份以前退休的,先发给临时退休金,7月后退休金实际金额结算后,按结算金额发放,对于发放临时退休金几个月于实际应发退休金的差额,按规定补发或者扣减,
7月份以后退休,批准退休次月发放的即为实际应发金额。
退休证7月退休的以前的在7月或者8月统一发放,7月以后的退休当月就发了
之所以有7月以前领临时退休金的,原因是退休金是按照上年度社评工资核定的,但是上年的平均工资一般每年的4,5月份才能统计和公布出来,再加上要统一调系统和数据,所以实际应发的在7月才能核算出来。我们这边的做法是先发个临时的,到7月以后多退少补。
有的地方不发临时的退休金,上半年的退休手续,下半年才可以领,你要等半年,估计就是这种情况。而不是说不给你办。
至于那位叫着不上社保,买商业保险的,我只能无语了,一个盈利的和一个不盈利外加国家补贴的能一样吗。
我们这里就遇见过这样的情况,95年左右吧,养老金制度实行没多久,有一家金融服务机构就拒绝上社保,而是买了当时看起来很优惠的商业养老保险,当时社保退休后,大致能领100元左右,那份商保可以领300元左右,他们觉得值,但是社保退休金的发放,是依据社会平均工资的增长增长的,而商业保险,一般依据固定的公式,2000年左右,随着平均工资的额增长,社保发放的迅速超过商业保险,,现在,那份商保可以每月提供不到600元,而相同时期的社保,可以保障1300元左右。