社保怎么算自己缴纳多少,怎么计算社保个人缴纳多少
1. 怎么计算社保个人缴纳多少
社保缴费的金额安基数算的；缴费基数按工资总额计算，不作工资内部结构区分。上下限分别为上年度社会平均工资的60％和3倍。养老缴费比例：公司10％；个人8％；医疗保险有三种选择：1、综合医疗保险：公司6.5％；个人2％；2、住院医疗保险：公司0.8％；个人0.2％；3、劳务工统筹：公司8元；个人4元。其他工伤保险、失业保险等，只有公司缴费，个人不用交纳
2. 社保怎么算个人交多少
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
3. 社保个人交多少钱怎么算
按照规定，2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月数不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2021年底前补缴2020年未缴费的月度，缴费基数上下限按此执行。
本通知下发后，社保经办机构调整2021年度社会保险缴费基数上下限，各参保单位和个人按新的缴费基数上下限申报缴费；对于本年度已完成申报月份的缴费，由社保经办机构批量生成缴费基数调整补退差额，用人单位无需申报，按月正常申报缴费即可。差额为正数的，由用人单位按月申报缴费时补缴；差额为负数的，由社保基金财务科室进行退费或用人单位按月申报缴费时冲抵。
对于中断等与单位脱离关系的职工，原则上调整基数需补缴差额由原单位代扣代缴。从便民利民的角度出发，调整基数需补缴差额拆分为单位部分和个人部分，单位部分由单位缴纳，个人部分职工个人自行缴纳。
社会保险关系已转移接续到新参保地、已经死亡、出国等账户已结清人员，不进行缴费基数调整。
4. 社保个人缴费如何计算
社保缴费=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、社保一缴费比例
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
5. 社保怎么计算个人交多少
1。个人办理社会保险应当按照自由职业者的情况办理; 2。如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。 自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资， 缴费比例一般为20％，其中8％记入个人账户， 退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。
医疗保险方面 ,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4。2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;。
6. 个人社保缴费怎么算
2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交15858.72元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了（2020年社保是享受减免政策的）。
每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
7. 个人缴纳的社保怎么算
如果你是个人缴纳社保的人员3800元的基数，养老保险要按照3800元乘以20%来缴纳，也就是养老保险每个月要交760元，如果你还交了医疗保险，医疗保险各地交费比例可能不太一样，我们伊犁地区是按照10%来交纳的，也就是说要交纳医疗保险380元。还有大额医疗保险，每月要交20块钱，所以你要每个月要交的钱就这三项加起来就可以了。
8. 怎么计算社保个人缴纳多少钱
一、数据来源
视同缴费年限0.5年：因1995年7月工作，而1996年1月才参加社保，因此视同缴费为6个月，也就是半年。
实际缴费年限19.5年：1996年1月至2019年10月合计24年3个月，由于中途存在停缴，实际缴费年限为19.5年。
累计缴费年限20年：视同缴费年金加上实际缴费年限。
基本养老金月计发基数4331：退休上年度的社平工资。
平均缴费指数0.6905：将每月缴费基数除以社平工资得到每月的缴费指数，再加起来求平均。
二、养老金的目的
按照灵活就业人员的养老金计算方式，可以得到赵某某退休后领取的养老金为877.49元。
很多人会认为辛辛苦苦缴纳20年，结果到手连900元都不到。
900元能干什么？水电燃气加上电话费基本就没有了。至于吃肉、买衣服、旅游什么的，想想就好了。
但是，养老金的目的是为了保障基本生活，而不是为了提升生活。
譬如：某人问800元怎么够抽中华烟？这不是基本生活，这是提升生活。
三、为什么这么低
20年缴纳为什么这么低，只能月领取877元？看到计算方式可以知道有三大因素：
1、计发月数
赵某某2019年退休，1969年出生，实际退休年龄是50岁。
50岁的计发月数190。计算个人月养老金领取的时候，个人账户总额一定，计发月数越大，领取的养老金越少。
举个例子：个人账户养老金总额度10万元，50岁退休计发190月,个人领取526元；60岁退休计发139月，个人领取719元，这就相差200元了。
因此赵某某50岁退休，导致计发月数比较大，是月领取养老金比较少的原因之一。
2、平均缴费指数
赵某某的平均缴费指数只有0.6905，这是非常低的界限了，灵活就业人员的最低缴费比例是0.6，赵某某的指数比最低也就高了0.09，不是最低但也是很低了。
2990元就是社平工资乘以平均缴费指数得到的，也是赵某某的缴费基数。
养老金的政策就是多缴多得，缴费基数低缴得少自然领取少。
因此平均缴费指数低是赵某某领取养老金比较低的原因之二。
3、经济因素
赵某某1996年缴纳社保，那会的经济水平本身就低，社平工资也许只有1000元，缴纳进入社保个人账户也就48元每个月。
举个简单的例子：1996年社平工资1000元，每个月进入个人账户就是48元，2018年社平工资3000元，每个月进入个人账户就是144元，翻了3倍。
同样缴费20年，选择前20年和选择后20年最后领取的待遇是不一样的。
赵某某个人账户2.4万元是近20年的缴纳结果，实际上按照2000年后的经济，只需要10年就能达到2万多元。
因此时代造就的经济因素是赵某某领取养老金比较低的原因之三。
三、总结
“多缴多得”不是假大空，很多人抱怨同是退休人员为什么领取的不一样，想想别人缴纳了多少，自己缴纳了多少再说抱怨的话语吧。
最重要的还是那句老话：养老金是自己的基本生活保障，而不是自己提升生活的保障！
9. 社保个人缴费怎么算
月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。
其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资(60%到300%五个缴费档次)，各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%。这是最新数据得岀的结果。
10. 怎么计算社保个人缴纳多少年
缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的，最低不能低于社平工资的60%。一般企业都按照最低标准执行。 举例说明，如果社平工资45000元/年，则缴费基数=45000/12*60%=2250元。 然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。 公司给员工缴纳五险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险： 养老保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
11. 社保个人缴款如何计算
（一）养老保险个人账户。养老保险又分为职工养老保险和居民养老保险。
职工养老保险个人账户，是指参加养老保险的人员，每月成功缴纳养老保险后，会按照缴费基数的百分之八划入个人账户建立起来的。
城乡居民养老保险个人账户，是按照个人缴纳的钱数和国家地方政府补贴的钱数以及集体补助的钱数，共同建立起来的。比如个人选择1000元档次缴费，政府补贴120元，当地集体补助补贴1000元，那么记入个人账户的钱数就是2200元。
（二）医疗保险个人账户。医疗保险个人账户一样也分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险。
职工医保个人账户，是按照职工本人缴纳的2%，再加上企业缴纳统筹部分的一定比例划入的。各地由于医疗保险基金的运营情况不同，划入的比例也不一样。
值得一提的是，退休职工只要达到医保的退休条件，不用缴费每月也会划入医保个人账户钱数。养老保险是没有这部分待遇的。
城乡居民医疗保险，极个别的地区也曾经建立过个人账户或者家庭账户，2019年国家医保局要求2020年底之前取消个人或家庭账户。城乡居民医疗保险，资金筹集主要是个人缴费和政府补贴。2019年全国最低缴费标准是250元，政府补贴520元，个人缴费一般不到1/3。建立个人账户的钱，实际上还是源自于个人缴费的钱，不如一起筹集起来集中做好医保报销和大病医疗保险工作，能够更有效的保障医疗保险基金的使用，而且资金方便管理。
个人账户有利息发放吗？
养老和医疗个人账户每年都有相应的利息发放。不过不同类型的个人账户会有不同利率。
（一）职工基本养老保险个人账户利息。这类个人账户是大家最熟悉的，《社会保险法》只是简单规定记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。过去一些地方曾经按照一年期定期存款利率记账，因此只有1%~2%非常低。后来经过记账方式改革以后，利率提升到了4%~5%。
2016年开始，伴随着机关事业单位养老保险制度改革的推进，由国家统一公布养老金个人账户记账利率。2016年记账利率是8.31%，远远超出了很多人的想象，比三年期整存整取存款利率2.75%高出两倍多。2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。
实际上，职工养老金的个人账户并不是实账积累，因此这一记账利率只是“记账”。记账利率的高低是国家根据工资增长率等多重因素情况综合考虑的，而不是根据实际投资收益来计算的。实际投资收益达不到这么高。
（二）城乡居民养老保险的个人账户计息利率。其实很多人并不明白，城乡居民养老保险相关利率的称呼叫做“计息利率”，跟上面所说的“记账利率”是不同的。
城乡居民养老保险个人账户里的钱数实际上相当于实账积累，完全可以拿出来做投资，根据投资收益作为相应的计息利率。当然一些地区的计息利用率非常低，比如黑龙江省只有1.5%和1.75%，2019年是1.5%。这实际上是央行公布的一年期定期存款基准利率。当然一些地区也会比较高有的会高达2.3%，甚至有个别地区能达到4.5%。国家也在推动各地城乡居民养老保险结余资金委托中央代为投资。中央投资理财的收益率一般都能达到5%以上，2017年是5.23%。
（三）医疗保险个人账户计息利率。说实话就个人感觉而言，医疗保险个人账户里的钱基本上都能很快花光的医疗保险个人账户这部分计息利率真的也没有多少意义。相对而言，养老保险个人账户里的钱都是要等到退休时才能领取，高利率才有积极意义。
青岛市的规定是这样，每年12月31日会对医保个人账户里的金额进行计算利息。当年记录部分按照活期利率计算利息，上年结转部分按照三个月整存整取存款利率计息，利率分别是0.35%和1.1%。
综上所述，社保个人账户确实都有记账利息，不过有的多有的少，规则并不统一。社保个人账户和记账利率的规定很复杂，你看懂了吗？