以前外地工龄能算社保,社保异地重复缴纳怎么算工龄

2025-12-07 21:30:33

1. 社保异地重复缴纳怎么算工龄

题主不要重复参保。一般来说省内数据共享，无法重复参保缴费，夸省数据未同步，能重复缴费，但会有很多问题。第一，退休时想合并计算工龄是不可能的，好的情况是缴费合并后提高缴费指数，坏的情况是必须其中一处退保，退保是肯定不退单位缴费的。

第二，有可能一处都办不了退休，那就悲催了。社保法有规定，一个人不能领两份社保养老金的，不要幻想两处办退休。时间不冲突可以随便交，比如今年在A交明年在B交，退休时转移到一处办理退休就是。

异地社保转移工龄计算，只要从原所在地转移到异地，即从初始参加工作到现在中途从事单位工作没有间断，就应该按参加工作开始到现在计算工龄。

是的，外地工龄转到上海退休是一样计算的。因为工龄是根据你在国内缴纳社保的年限决定的，如果你在外地缴纳过社保，来到上海工作后只需要将社保转移到上海继续缴纳，退休时工龄是累计的。当然最后在哪里退休也是有文件明确规定的。你可以咨询一下当地的社保部门。

社保不按你的工龄来计算，而按你缴纳的时间来计算。

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

两地的社保是这样合并的，首先我们要在县参保地进行登记缴费。当交费成一定时间的时候，可以现参保地的社保部门提出转入请求，这时候我们需要拿原参保地的参保凭证，这个参保凭证你可以找人代办邮寄给你，或者是在你离开原参保地的时候向原参保地申请，然后社保部门会给你出一个转移的联系接续函。

你把联系函交给其他人或者自己拿到原参保地的社保部门，然后社保部门就会出一个信息变更表，信息变更表会被原参保地的社保部门邮寄到现参保地的社保部门。这一部分咱就不用管了。

在我国，劳动者只需要达到法定的退休，异地工龄认定一般不需要转移社保，你可以提供劳动合同和离职证明等资料，实在不行再来一个外地的社保缴纳证明就可以具体的看是交纳交费就可以了。凡有弄虚作假伪造参加工作时间，开具各种假证明，除取消认定工龄外，并按有关规定给予扣除。

可以办理保险关系转移手续，将外地社保局的参保缴费凭证交到属地社保经办机构申请转入，转入成功后社保经办机构将为他退回个人重复缴纳的费用。

不应该同时于两地或以上地方参保，若不慎重复缴纳后可将其转到一个地方后，再办理退还重复部分。

外地交的社保转回本地只算社保（社保可以累积计算机的）不算工龄。

工龄是指从工作开始累计至今的工作时长，一般按照年份或者月份计算，社保只是辅助证明材料，有劳动合同也可以证明，

年休假也是根据工龄计算的，工龄的计算和社保转移与否没有关联，所以社保可以累积计算的。

外地视同缴费转到上海，只是在退休时确认工龄的长短。外地社保转入时，即使标注了参加工作时间，但是到退休时仍需进行档案的审核确认。

外地社保转到上海，算年限，但跨省转移，不转移统筹部分，因此会影响退休金的金额。养老金计算公式如下基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限

外地社保转向户口所在地,年限可以累计的。转移手续是需要在转入地社保局申请开具＜调出证明或函＞,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。