芜湖社保多久,芜湖市职工医保要交多少年

1. 芜湖市职工医保要交多少年

一级及以下医疗机构起付线200元，报销比例85%；二级和县级医疗机构起付线500元，报销比例80%；三级（市属）医疗机构起付线700元，报销比例75%；三级（省属）医疗机构起付线1000元，报销比例70%。到市域外（不含省外）住院治疗的，上述类别医疗机构起付线增加1倍。到省外医疗机构住院治疗的，起付线按当次住院总费用20%计算（不足2000元的按2000元计算，最高不超过1万元）。多次住院按次扣减起付线，确需分疗程间断多次住院的特殊慢性病、白血病、脑瘫康复治疗患者在同一医院多次住院治疗的，参保年度内只计一次起付线。

2. 芜湖市职工医保要交多少年退休

医保每月返在个人帐户是不确定，与年龄有很大关系，返回比例如下：

1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；

2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；

3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；

4、退休以后，每月到帐按本市上一年度平均工资的4.1%。

3. 芜湖市职工医保要交多少年方能有退休待遇

自2013年元月1日起，在芜湖市统筹范围内建立城镇职工养老或医疗保险关系的参保人员，享受本市统筹范围内医疗退休待遇的累计实际缴费年限为男满30年、女满25年，且在本市统筹范围内实际缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限不低于15年。本市统筹范围内，包括芜湖市本级及所属县、区。

2012年12月31日前在本市统筹范围内已建立城镇职工养老或医疗保险关系的参保人员，享受医疗退休待遇的本市职工基本医疗保险最低实际缴费年限不低于15年。其中：

市区机关事业单位职工，已参加我市职工基本医疗保险的省部属单位职工，原市区国有、1978年底以前的县以上集体所有制企业(以下简称“老大集体”)、事业单位改制职工以及2004年6月1日前统筹范围外转入的国有及老大集体固定职工，从2013年7月1日起应按月连续缴纳城镇职工医疗保险费，达到法定退休年龄时，其累计实际缴费年限满足下列规定的，享受医疗退休待遇：

4. 芜湖市医保要交满多少年才能享受终身医疗?

安徽省16地市职工医保最低缴费年限如下：

总体来说，安徽16地市职工医保最低缴费年限（含视同缴费年限）大都是男累计30年、女累计25年，16个地市中就有11个地市这么规定，占比达三分之二。其中，蚌埠、阜阳、淮南、淮北等4个地市还有10年的医保实际缴费年限（以下简称实缴）要求，芜湖、安庆、六安有15年的实缴要求。

而合肥、马鞍山、池州、宿州等4个地市则规定的是男25年、女20年，其中池州也有10年的实缴要求、宿州有15年的实缴要求。

安徽医保最低缴费年限要求最短的是宣城市，只要累计实缴15年即可。

5. 芜湖市职工医保要交多少年才能退休

“按政策规定退休（职）并按月领取养老金的参保人员，自退休（职）之月起，累计实际缴费年限达到本市统筹范围内最低缴费年限规定的，方可申报城镇职工基本医疗保险退休待遇；累计实际缴费年限未达到本市最低缴费年限规定的，须以申报时的全省上年度在岗职工月平均工资为基数，按7.5%的比例予以一次性补齐。 在本市统筹范围内建立城镇职工社会保险关系的单位职工、个体人员和退休人员（指在本市存有社会保险缴费记录的各类人员），享受统筹范围内城镇职工基本医疗保险退休待遇的累计缴费年限为男满30年、女满25年，且在本市统筹范围内实际缴纳职工基本医疗保险年限不得低于15年。

6. 芜湖市职工退休医保交多少年

(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；

(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；

(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；

(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；

(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

不过各个地方返还的比例不尽相同，这里以北京为例，具体情况以各地方具体政策为准。

7. 芜湖职工医疗保险要交多少年

参保职工须连续参保缴费满10个月以上，才能享受生育保险待遇。如果女方未就业，且男方有生育保险的，可按规定申请“职工未就业配偶生育补助”待遇。

2021年芜湖市生育津贴怎么算：

职工生育津贴由职工个人申领，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对按0.5%企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准如下：

一、女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;2.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。

二、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或患宫外孕的，享受1个月的生育津贴。

顺产计算公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数;

8. 芜湖职工医保交满多少年

安徽省社保补缴所需材料：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

安徽省社保补缴流程：

2022年安徽社保补缴怎么办理政策规定,社保补缴最多几个月

补缴费用计算公式：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

目前合肥社保补缴可以通过三种方式：单位补缴、个人补缴和社保平台补缴

单位补缴

办理条件：用人单位的职工应缴未缴或未足额缴纳社保费，可进行补缴并加收滞纳金。

补缴时间范围：

1、对存在实际劳动关系，但没有参保或没有足额参保的时段进行补缴;

2、各险种的补缴时间不能早于补缴单位的成立时间;

3、各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间，以及对应单位类型和人员类别的各种险种开始时间。

个人补缴

一)医疗保险

灵活就业人员、退休延缴人员：参保人员个人未按时缴纳职工社会医疗保险费，是不予补缴的，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的个人承担。

(二)养老保险

办理条件：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，符合一次性缴费条件的可以一次性缴纳养老保险，趸缴后次月可申请享受退休待遇。

找社保代缴机构代缴

如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。

9. 芜湖市职工医保从哪一年开始

芜湖市医保在1988年开试的。

10. 芜湖医保社保需要缴费多少年

安徽省16地市职工医保最低缴费年限如下：

总体来说，安徽16地市职工医保最低缴费年限（含视同缴费年限）大都是男累计30年、女累计25年，16个地市中就有11个地市这么规定，占比达三分之二。其中，蚌埠、阜阳、淮南、淮北等4个地市还有10年的医保实际缴费年限（以下简称实缴）要求，芜湖、安庆、六安有15年的实缴要求。

而合肥、马鞍山、池州、宿州等4个地市则规定的是男25年、女20年，其中池州也有10年的实缴要求、宿州有15年的实缴要求。

安徽医保最低缴费年限要求最短的是宣城市，只要累计实缴15年即可。

11. 芜湖市职工医保要交多少年的

芜湖市符合条件的中小微企业等可阶段性缓缴

缓缴对象

缓缴对象主要为参加芜湖市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。 社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。具体名单由省医疗保障、税务部门会同统计部门联合确定。

缓缴范围及期限

自2022年8月起，对上述企业 暂缓缴纳费款所属期为2022年8月至10月的3个月职工基本医疗保险费单位缴费部分，个人缴费部分正常缴纳，缓缴期间免收滞纳金。

缓缴流程

按照国家医保局关于职工医保费缓缴“免申即享”的要求， 我市在2022年8月职工医疗保险费征缴计划中已开始对上述企业实施缓缴。享受职工医保费缓缴政策的企业在缓缴期间，向税务部门申报职工医保缴费时只显示个人缴费部分的金额，单位缴费金额为零，请注意缴费金额的变化。

如符合缓缴政策的企业不愿进行缓缴的，请于2022年8月25日前通过书面方式向属地医保部门提出申请退出缓缴，退出缓缴的企业职工医保缴费将在申请后作相应调整。