社保缴纳几个月可以生育报销,社保几个月可以报销生育保险
1. 社保几个月可以报销生育保险
您好!生育保险报销是有时间限制的。在怀孕3-8个月间要选定生育定点医院，有单位专管员携带准生证到生育部门办理生育登记，否则不予报销生育医疗费。办理报销时效：在女方分娩6个月以内。由单位经办人办理。需提供材料：准生证，出生医学证明，
独生子女光荣证（非晚育，双胎，二孩无此证）原件及复印件，生育住院收据，难产，剖宫产需提供住院医疗检查费用明细（流水账），手写疾病诊断书，生育者身
份证原件复印件，医疗保险卡。正常产假90天，晚育并领取《独生子女光荣证》的150天，助产，剖宫产的165天。双胞胎顺产，侧切105天，双胞胎助
产，剖宫产120天，多胎生育，每多一胎另增15天。产假期间的工资由社会保险部门承担，以上一年度月平均工资为基数+产前检查费+固定额。
希望我的回答能够帮到您。
2. 社保几个月可以报销生育保险吗
社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。
一、如果你已经交4个月了 再交6个月就满十个月了 可以报销 不过不同的单位有可能还有特别的要求，你最好再问问人力资源 需要交的手续 和报销的条件。
二、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在珐顶粹雇诔概达谁惮京1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
3. 生育保险缴纳几个月可以报销
社保只交了几个月不可以拿生育津贴。
要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。
4. 社保缴纳几个月可以报销生育险
生育险交半年可以领生育津贴。
生育津贴领取的条件是：缴费满1年并继续缴纳的。只交了半年的不能领取生育津贴的。
社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。
要知道，只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
如果女方没有缴纳保险，男方单位有缴纳社保的话，也是可以用来报销的。
5. 社保几个月可以报销生育保险费
不可以。社保卡满2个月不满足报销生育险的条件，报销生育险必须截止到生育时已连续足额缴费满一年，中间不得断开。只满2个月不符合报销条件。
报销生育险条件还有符合国家生育政策属于计划内生育，还有就是截止到生育时生育险连续缴费满一年。满足这两个条件即可报销。
6. 买社保几个月可以报销生育险
一般一个月内报销。
二、生育保险报销流程
(一)生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
(二)生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
7. 社保交几个月可以报销生育
用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。
8. 社保买几个月可以报销生育保险
可以。
1、新参保的职工医保，也就是首次参保的并连续缴满3个月的，不含补缴年限，可以按规定享受职工医保的报销。
2、中断缴费3个月以上重新参保的职工并连续缴费满3个月的(不含补缴年限)，按规定享受职工医保的报销。
3、连续缴费不满3个月的，不享受职工基本医疗保险和生育医疗费报销待遇。
4、中断缴费不满3个月的，重新参保缴费后可以按规定享受职工医保的报销，但是中断期间不享受待遇。
5、若职工医保中断后确已连续缴满5个月，按规定是可以享受职工医保报销待遇。
职工医保的缴纳分为新参保和中断后缴纳的情况，具体的报销待遇享受时间不同地区有不同规定，具体的以当地规定的医保政策为准。
9. 生育保险在生育后几个月报销
生育保险报销，在5个月之内可以报销。
女职工生育或流产后五个月内，提供的材料进行报销。待遇申领职工提供以下材料原件及复印件： 顺产，难产： 《计划生育服务证》（或“准生证”）、《出生证》、《独生子女父母光荣证》、难产的须附带医院诊断证明书； 流产： 《计划生育服务证》（或“准生证”）、医院诊断证明书（注明怀孕周数）、男配偶假期工资、《出生证》、《独生子女父母光荣证》。10. 社保上几个月可以报销生育险
一、购买社保多久才可以享受生育险?
1、生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写生育保险待遇申报表并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。