企业如何给员工办社保,企业如何给员工办社保卡流程

1. 企业如何给员工办社保卡流程

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

2. 企业怎样给员工办社保卡

1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。

到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。

最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。

3. 企业员工办理社保卡流程

一、第一次申报

　　1. 准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表(一定要写应发金额、实发金额、身份证号)、U盘(最好是空U盘)，一定要记得带公章。(因为去那里要你填很多东西，需要盖章，没有带章只能把申报材料带回来盖了章才行。)

　　2. 去社保局6楼拿号，等。说是公司第一次办社保，你要把之前准备好带去的复印件等交上去。然后他会给你两份社会保险登记表，填写后在封面上盖上章，一式两份，然后交给他们盖章。

　　3. 手续办完之后，会给你一个社保登记证(这个是拿回来的，可以回来再填)，然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

　　4. 如果想一下弄完的话，那边有电脑，可以在那边的电脑上，把软件安装在U盘里，按他们给的申报程序，填写申报信息。

　　5. 填写完申报表后，查询打印两份申报表。盖章，继续排号，把申报表和U盘给他们。然后他们会在U盘里拷一个网上申报系统给你(以后就可以在网上申报了，注：网上申报的公司一定是与银行已经签了三方协议，有密钥，可以直接在网上报税，缴费的)。申报表他们盖章后，会拿一份给你，拿着申报表，去四楼缴费就可以了。有密钥的，可以去四楼转账就可以了。没有密钥的，只能刷卡或现金缴费。缴费完给的不是发票，可以咨询下怎么给发票。

　　6. 这样第一次社保就办完了。有三方协议的公司，以后就可以在网上直接缴费。

　　二、网上申报缴费

　　1.第一申报之后，下个月就可以直接在网上申报缴费了。

　　2.打开U盘。有三方协议的

　　① 点开有你们公司名的文件夹网上申报系统。口令密码初始123456，改了一定要记住，不然只能再去社保局再拷贝了。

　　② 点申报-加入人员-保存-生成申报数据-出现你的申报表-提交-完成。

　　③ 进入公司报税系统。接下来就是财务报税了。

　　3. 没有三方协议的，在完成步骤2之后，打印本月的申报表去社保4楼缴费

　　三、离职和新增情况

　　有离职和新增的情况都要去社保局重新申报

　　1. 离职

　　有员工离职，在网上申报系统里面填写离职人员明细，证明，盖好章，打印出来，带好公章，去社保6楼申报，再去4楼缴费

　　2. 新增

　　在网上申报系统里面填写新增人员明细，打印申报表，盖好章，打印出来，带好公章，去社保6楼申报，再去4楼缴费

　　新公司社保开户流程

　　一、社保账户开户所需资料：

　　1、 营业执照复印件2份(正本)

　　2、 组织机构代码证复印 件2份(正本)

　　3、 税务登记证复印件1份(正本)

　　4、 法人身份证正反面复印件1份

　　5、 单位基本户开户许可证复印件1 份 以上复印件全部加盖公章

　　去当地社保中心办理业务需一并携带单位公章 社保咨询热线：12333

4. 企业怎么给员工办理社保卡

在一个企业你，和公司签订了劳动合同，公司给你交着五险一金，它是每月代扣你工资的，每月都上交，企业承担16%扣个人工资，8%，虽然你没有社保卡，但是公司每月都给你交着养老保险着呢，直到你法定退休年龄为止，国家的原则是多缴多得，最低的期限是15年

5. 企业如何给员工办社保卡流程视频

社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。二、办理资料1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。三、办理流程（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

6. 公司员工社保卡怎么办理流程

员工社保办理流程：

1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。

2、在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。

3、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。

4、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。

员工办理社保需什么手续：

1、营业执照正、副本原件，组织机构代码证正、副本

2、法人身份证复印件(加盖单位公章)

3、市职工参加社会保险申报表(一式两份加盖单位公章和法人签章)

4、市社会保险人员增加表(一式两份加盖单位公章和身份证复印件)

7. 企业如何给员工办理社保卡怎么办理

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

8. 企业如何给员工办社保卡流程图片

一、如果是由公司统一办的医保卡，那么到时是由单位到医保局领取后给职工的。

　　单位办医保卡的流程如下：

　　1、单位工作的时候，等待你的单位为你去办理相关业务。

　　2、每一项工作都会有专人去处理，你只需要静静等待即可。

　　3、在适当的时候，会有人联系你，或者一段时间后，你联系单位，确认一下你的相关业务已经办理完毕。

　　4、确定好了之后，你可以到相应的社保单位去办理业务。

　　5、相应的工作人员会让你记录下姓名，单位，以及将你的照片粘贴到指定位置。

　　6、当然有的时候可能会要求你提供身份证复印件，这个要看是否有具体要求，然后工作人员会提醒你取证的时间。

　　7、时间到了之后，携带本人的身份证，就可以领取属于你的医保卡了。

　　二、个人办理医保卡如下；

　　1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。

　　2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

　　3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。

　　4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。

　　三.、医保卡与社保卡的区别医保卡是一开始实行医保的时候，提供给参保人员看病用的但是后来市政府推行社会保障卡，一卡多功能，也包括了医保卡的看病功能所以个人医保账户上的可用额度都已经转移到社会保障卡上了以后只要持有社保卡就可以直接看病配药医保卡就失去了它的过于单一的功能，所以医保卡也就是一种过渡阶段的过渡产品过了这个阶段就淘汰了，不用了社保卡一般是个人所在街道统一办理的，如果没有社保卡的，还是用医保卡如果有了社保卡，就直接用社保卡就可以了。

　　四、看病除了医保卡或社保卡还需要《门急诊就医记录册》,《门急诊就医记录册》申请办法如下1.下列人员可申领《门急诊就医记录册》：城保人员（包括离休干部）、个保领取养老金人员、需进行门诊大病医疗的个保在职人员。

9. 公司给员工办理社保卡流程

首次办卡：员工入职后，公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡

1.员工若需办理社保卡，可在证件定点照相机构照好证件照，该机构将返回一份数码回执。收费大约在15块左右。

2.员工将数码回执、身份证复印件提供给给公司/单位的社保代办人员，代办人员将需办理社保卡的人员资料统一提交给社保局，社保局审核通过后，约1个月办结。

3.代办人员从社保局领取办理好的社保卡并下发给员工。

遗失补办：

1.社保卡如丢失、被盗或损坏，可先通过社保窗口，或社保热线12333挂失，报社保电脑号挂失，如果不记得电脑号，用身份证号也可以挂失。

2.应凭本人身份证（或户口簿）原件及复印件到就近各社保经办机构补办。

3.也可由公司/单位代办人员补办，提供身份证复印件即可。

3

旧卡换新卡（更换）：

若个人办理，凭身份证原件及复印件到就近的社保经办机构办理。

若由单位代办，提供身份证复印件即可。

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更改社保卡信息：

1.社保卡姓名错误、出生年月错误等，可能会导致社保卡无法使用。因此需更正错误信息。2.这个业务的办理无论是个人去办，还是代办，都需要身份证原件、复印件、社保卡原件才可办理。办理流程与首次办卡流程一样。