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烟台社保保险比例,烟台社保保险比例调整
1. 烟台社保保险比例调整
从上个月起,烟台市2019年度居民基本医疗保险进入缴费期。居民个人缴费标准分两档:一档为每人每年340元,二档为每人每年490元。各类学校在校学生个人缴费标准为每人每年140元,其他未成年居民每人每年340元,未成年居民均享受二档缴费对应的居民基本医疗保险待遇。
2. 烟台社保工资基数
其中1992年及以前的年度,均以1992年度烟台市社会平均工资的60%为基数,1993年及以后的年限,均以补缴年度对应的烟台市社会平均工资的60%为基数。
未补缴的年限(含1984年11月以前的年限),不作为计算基本养老金的年限。机关事业单位同类人员,参照上述规定执行。
3. 烟台市社保缴费比例
2021年,全省企业社保月最低缴费基数是3457元,最高缴费基数暂定为19012元,参照2050年全口径城镇单位就业人员平均工资公布后对月缴费基数超出300%和不足60%的部分,多退少补。
4. 烟台社保比例单位和个人2019
2018年我市城镇职工社会保险月最低缴费基数确定为3465元,月最高缴费基数调整为17326元。全市从7月1日起按公布的保底基数收取社保费。
自2018年7月起按新基数收取社保费并同时对本年度1-6月份基数差额进行补缴。
对于按照最低缴费基数参保的单位,由全市统一调整,无需单位和个人申报。涉及最高缴费基数调整的参保单位,须持工资表等相关资料到社保稽核科稽核审核后再行调整,缴费单位上半年已经进行过稽核申报的,可以直接联系社保经办机构进行封顶基数调整。
附测算表
烟台2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数确定,最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即17326元,最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%,即3465元。
2017年度全省在岗职工月平均工资:69305/12≈5775元,烟台2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数以此为依据确定。
1、企业职工(含有雇工个体工商户)
月最低缴费基数为:5775*60%≈3465元
月最高缴费基数为:5775*300%≈17326元
2、灵活就业人员(含无雇工个体工商户)
月最低缴费基数为:5775*60%≈3465元
月最高缴费基数为:5775*100%≈5775元
对于2018年1-6月份已经到龄的退休人员,缴费基数低于公布保底数且已经发放临时待遇的,将在7月份单位缴费同时补缴当年的社会保险基数差额,补缴完成后将根据新基数记发待遇,并补发前期待遇差额。
5. 烟台地区社保报销比例
烟台市医疗保障局发布:
为更好保障参保居民门诊医疗需求,我市自2021年1月1日起提高居民医保的普通门诊年最高报销限额:一档缴费的普通门诊年最高报销限额由100元提高至200元,二档缴费的普通门诊年最高报销限额由200元提高至350元。
居民普通门诊统筹基金主要用于支付参保居民因多发病、常见病在定点基层医疗机构就医的医保甲类药品、基本药物、门诊诊查费和其他基层医疗服务必需的医疗费用。
参保居民在指定的定点社区卫生服务中心或乡镇卫生院就医发生的符合规定的门诊医疗费,由普通门诊统筹基金按50%的比例支付,实行限额管理。
6. 烟台养老保险比例
根据省人社厅.医保局公告及有关政策规定,确定我市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元,下限为3746元,2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资标准按6242元计算的。
7. 烟台社保基数调整
最低缴费基数暂定为3457元。
2021年度,全省企业职工社会保险月最低缴费基数暂定为3457元,月最高缴费基数暂定为19012元,待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,对月缴费基数超出300%和不足60%部分,多退少补。
2021年度企业职工缴费基数均通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”申报。各参保缴费单位缴纳2020年12月份的社会保险费并完成当月缴费人员增减业务后,通过“烟台市社会保险单位网上服务系统”——“缴费基数申报”功能,申报2021年度缴费基数。
8. 烟台社保保险比例调整了吗
2021年农村合作医疗报销范围主要包含大病报销、住院报销以及门诊报销。
1、门诊补偿:
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
9. 烟台市社保比例
养老保险:公司缴纳18%,个人缴纳8%
失业保险:公司缴纳0.7%,个人缴纳 0.3%
工伤保险:公司缴纳(根据行业,个人不需缴纳)
生育保险:公司缴纳1%,个人不用缴纳
医疗保险:公司缴纳7%,个人缴纳2%
