应届生怎么办理社保,应届生怎么办理社保和公积金账户

1. 应届生怎么办理社保和公积金账户

应届毕业生入职后，和公司签订劳动合同后，公司会给你开通公积金账号，不需要个人去申请。

2. 应届毕业生社保卡公积金卡怎么办理

应届毕业生毕业后有接收单位才可以办理公积金，办理程序为本人持报到证、毕业证等相关资料到用人单位报到上班，与用人单位签订劳动合同后（公务员除外），用人单位携带劳动合同、、身份证、公积金缴费表等材料在公积金中心为其办理新增开户，已开通网厅业务的地区也可以在网上办理开户，缴费基数为当月应发工资。没有接收单位的毕业生，不能办理公积金。

3. 应届生怎么办理社保和公积金账户冲突

不算了。因为交了社保和公积金就等于你已经入职了，说明你已经参加了，参加过了工作了，所以你交过社保和公积金就不属于应届生了。应届生的定义是还没有参加过工作，刚刚毕业的学生，交了社保和公积金以后，你就算往届生了。这是我的答复

4. 应届毕业生公积金账户需要自己开吗

不影响

1.

一般情况下缴纳公积金是不影响应届生身份的，应届生是指在当年毕业年份的毕业学生，所以即使缴纳了公积金也不会对此有影响。

2.

如果毕业后签订劳动合同，缴纳社保，就不是应届毕业生，因为对于“应届生”国考就是这样说的：全国统一招生的高校毕业生在就业期间未实施工作单位，其户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也按应届大学毕业生对待。

5. 应届生个人社保账号

上海应届毕业生要查社保账目，拿好本人的身份证，到当地社保部门查询，就能查出个人社保缴费明细，这很方便的，因为不管什么单位与个人，社保都是缴在当地的社保中心，而且每个人都有一个固定的社保帐号，所以要查社保缴费明细，用身份证到社保中心去查就清楚了。

6. 应届生怎么办理社保和公积金账户转移

应届毕业生以毕业当年为界定标准，和交公积金木有必然联系。

7. 应届生怎么开通社保

买的社保可以这样证明自己是应届生的身份，只要你购买社保的途径不是通过某个工作单位去购买的，就可以证明你并没有参加工作，就是应届生。

但是如果你是在某个公司任职以后，公司给你缴纳了社会保险，那就证明你已经参加了工作，就不是应届生了。

8. 应届毕业生公积金怎么办理

1.在单位工作,发生了劳动关系,有工资收入,单位就应当为你办理社会保险手续,和你个人档案的存放地没有直接关系,个人提供你本人身份证和照片,由单位到当地的社会保险管理部门办理就可以了;2.在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

9. 应届毕业生住房公积金怎么办理

不算了。公积金必须是单位缴纳的，既然你已经缴纳了公积金，就说明你已经签订了劳动合同了，而签订劳动合同之后就不属于应届生了

10. 应届生社保和公积金账号

如果是当年毕业的算，不是当年毕业不算，一般来说，如果你在毕业之后没有参加任何工作，那三年之内你都还是可以称作是应届生的，但这个的前提条件是你没有参加任何工作。

如果你与别人签订了合同，并且已经办理入职手续正式入职了的话，你也是不能算是应届生的。垍頭條萊

如果你只是为了应付学校检查，随便和一家公司签订了三方协议，但是最后没有真正就业，那你的应届生身份是还在的。