宿迁社保多少钱一个月多少钱,宿迁职工养老保险一月多少钱

1. 宿迁职工养老保险一月多少钱

上限为10126元，下限为1583元社保的缴费比例全国都是统一的。具体分项如下：

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）

二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）

三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）

四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）

五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）

2. 宿迁退休养老金一般是多少钱

2019年以前退休的，都已补发了。

3. 宿迁社保一个月多少钱

上限为10126元，下限为1583元

社保的缴费比例全国都是统一的。

具体分项如下：

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）

二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）

三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）

四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）

五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）

4. 宿州养老保险一年交多少钱

2021年我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险，执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

5. 宿迁职工养老保险缴费标准

上限为10126元，下限为1583元

社保的缴费比例全国都是统一的。

具体分项如下：

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）

二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）

三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）

四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）

五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）

6. 宿迁养老保险个人现在应缴纳多少

如果你在成都，那么社保缴费基数3800个人需要支付多少钱，首先还是要看你的社保是单位缴纳还是个人缴纳了，还是有一点点区别的，单位缴纳你只需要支付养老的8%，医疗的2%，失业的0.4%，一共395.2元，如果你是个人缴纳，就只需要购买养老和医疗部分了，但是你除了要支付养老、医疗个人部分的380元外，还要支付单位部分的养老16%和医疗7.5%（0.6%是大病医疗）一共893，所以个人购买一共需要支付1273元

7. 宿迁职工社保单位每月交多少钱

如果交五险的话，大题的给你一个数字吧，以现在你发1000块钱的工资来算，你拿到1000块以后要自己交在150元左右，单位要给你交300元左右，基本上就是这么一个数

8. 宿迁市养老保险一月多少钱

2022年1月至12月，灵活就业参加企业职工基本养老保险的缴费基数共分为12档次，依次为4250元，5000元，6000元，7000元，8000元，…18000元，最大的21821元，灵活就业人员可自主选择缴费档次，缴纳养老保险费。现在多缴，将来退休金就高！具体的请在微信里搜索“江苏智慧人社”小程序，注册后直接查询办理。

9. 宿迁职工养老保险一月多少钱啊

退休后领取的养老金由两部分组成。

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

10. 宿州职工养老保险每月交多少钱

2021年即将结束，2022年马上就要到了。从2022年起，部分灵活就业人员社保缴费方式将会迎来新变化，另外灵活就业人员还要注意一个好消息。到底发生什么新变化呢？还要注意什么一个好消息呢？看懂的请转发给家人。

社保卡

部分灵活就业人员社保缴费方式有变化

目前，灵活就业人员社保缴费主要有二种方式，第一个方式是通过社保卡按月代扣社保费，其实这种缴费方式比较受灵活就业人员欢迎，可以提前通过预存社保费代扣，好处在于按月缴费可以减轻一次性缴费负担；第二个方式是按年申报缴纳社保费，由社保局根据本人缴费档次开具缴费单，本人到税务局缴纳社保费，实际上，这种缴费方式比较传统，现在不建议这种缴费方式。

而我们所说的2022年灵活就业人员社保缴费方式有变化，是国家税务总局和人社部的要求，实现社保费征收职责转变，也是为了明年全国社保联网做好准备。换句话说，在社保费征收环节中，税务部门作为主角，而社保局作为副手参与保费征收，职责发生转变。

其中，安徽省社会保险局11月发布职工社保对接社税共享平台业务经办方式变化的通知，将灵活就业人员社保费征收由社银协议转为税银协议，也就是说社保局将社保费征收信息通过共享平台传递给税务部门后，由税务部门通过税银协议征收社保费，同时税银协议支持前台、微信、支付宝、银行柜面等多种缴费方式，换句话说，灵活就业人员社保缴费可以通过前台、微信、支付宝、银行柜面按月或按年缴纳社保费，从方式上供灵活就业人员自由选择，方便参保人缴费。

社保缴费

还有一个好消息

我们所说的灵活就业人员范围广，包括电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台的就业人员，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员。他们如何社保缴费，从大的方面来看，关系着社会稳定，从小的方面来看，关系着他们的养老待遇，不能不重视。

而我们所说的好消息，其实就是灵活就业人员社保缴费的好消息，目的还是保障他们的社保权益，避免由于欠费而影响他们的社保待遇。因此，从2022年起，允许下一年6月30日前缴纳当年年度已申报未缴纳的职工养老保险费，7月1日后，社保局和税务部门将清理上一年度未缴费时段的社保费数据，换句话说，过期不得补缴。

社保待遇

另外从内容来看，我们灵活就业人员注意2个细节，一个是当年缴费已申报，也就是说本来应该登记缴费而未缴费的；另一个是申报的职工基本养老保险，不包括职工医保，同时满足2个细节的灵活就业人员，可以逾期补缴，但是不能超过次年6月30日。

总之，国家越来越重视灵活就业人员社保缴费问题，既放开户籍地参保限制又放开缴费方式和时间，容许有条件的社保补缴，可以说好消息接踵而来。你对灵活就业人员社保缴费方式发生新变化有什么建议？欢迎留言讨论，看懂的请转告家人收藏。