深圳社保最低,深圳社保最低缴费基数

1. 2017年深圳社保最低缴费基数

养老金领取跟人账户里的钱有关，还跟所在深圳市的上年（2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月）平均工资水平有关，这两者都直接影响你的养老金收入。最低养老金领取的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％ 。

2. 2017年深圳社保最低标准是多少

目前深圳社保档次分为深户一档、非深户一档，非深户二档，最低缴纳基数是2200元。每个人选择的档次、缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。而缴纳基数最高，社保费用也越多~它分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对我们的生活做了基本而全面的保障。

3. 深圳社保全国最低

深圳的社保和异地的差别是：一是缴费比例的不同，深户与非深户社保深户单位缴费14%，非深户单位缴费13%（个人缴费比例一致），缴费比例越高，退休以后能领导的越多。二是如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了

4. 深圳社保 最低

深圳市2020年退休金最低多少？下面我们先来了解一下吧！

一.深圳养老保险退休工资的计算公式根据首次参保时间的不同分为两种情况：1.1992年7月31日以前参加社保的（包含正式调入人员），其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+调节金+过渡性养老金+工龄补贴+地方补助+过渡性补助；2.1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金+工龄补贴+地方补助（非深户没有地方补助）；所以很多人的退休金低就是因为是1992年8月以后才参加社保的，这是一个很关键的因素。

二.详细计算公式：

1.统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算，不足一年的，每月按1/12计算；

2.个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数（60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195）计算；

3.过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

4.调节金：每月300元；

5.工龄补贴：总的缴费年限乘以4元，不满1年不算；

6.地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20；

7.过渡性补助：1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×11+60。

我们举个实例：某参保人85年8月参加工作，94年6月调入深圳，55岁退休，基本上是按照深户最低标准参保，2019年7月退休，个人帐户余额为7万元，，详细数据如下：该参保人总的缴费年限为34年，92年7月以前的年限为7年，地方补充养老保险34年，平均缴费指数约为0.72，个人帐户7万,2020年7月起社平工资调整为10646元,详细计算如下:

1.统筹养老老金 =（10646+7665）/2*34%=3113元；

2.个人帐户养老金=7万/170=412元；

3.调节金=300元；

4.过渡性养老金=7665*7*0.012=644元+100=744元；

5.工龄补贴=34*4=136元；

6.地方补助=34*0.72*18.5+20=473元；

7.过渡性补助=7*0.72*11+60=115元；

总的退休金约为5293元

这些提供大家参考，具体可以自行先试算一下！

5. 深圳的社保最低基数

养老保险

（一）基本+地补（深户）：

1、缴费比例：

（1）单位：14%+1%；（2）个人：8%

2、分账比例：8%

3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元

（二）基本（非深户）

1、缴费比例：单位：14%；个人：8%

2、分账比例：8%

3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元

二、医疗保险

（一）一档（基本+地补）

1、缴费比例：

（1）单位：6%+0.2%（非企业单位）；个人：2%

（2）单位：5%+0.2%（企业单位）；个人：2%

　2、分账比例：

（1）不满45岁：5%

（2）满45岁：5.6%

3、缴费基数：职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%

（二）二档（基本+地补）

1、缴费比例：单位：0.5%+0.1%；个人：0.2%

2、缴费基数：月社平工资

（三）三档（基本+地补）

1、缴费比例：单位：0.4%+0.05%；个人：0.1%

2、缴费基数：月社平工资

三、生育保险（2018年1月起）

1、缴费比例：单位：0.45%

2、缴费基数：同养老保险缴费基数

四、失业保险（2018年12月起）

1、缴费比例：单位：0.7%；个人：0.3%

2、缴费基数：最低工资标准2200元

五、工伤保险（2019年1月起）

　1、缴费比例：根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。

2、缴费基数：同养老保险缴费基数

六、备注说明

1、“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；

　2、“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；

3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；

　4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。

6. 深圳最低社保缴纳比例

深圳最低社保如果是缴纳满了三十年的话，那么如果是按照深圳三档社保缴纳的话，那么每个月可以领取养老金差不多三千块钱左右，如果是一档社保缴纳的话，那么估计四千多块钱左右，如果是二档社保缴纳的话，那么就是有可能是领取养老金三千五百块钱左右。

7. 2017年深圳社保最低缴费标准

五险一金缴纳比例

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是:

养老:单位20%，个人8%。

失业:单位2%，个人1%。

医疗:单位6-4%，个人2-4%。

工伤:单位1%，个人0%。

生育:单位1%，个人0%。

养老，工伤保险标准上限是19014元，下限2200元。

医疗保险，住房公积金上限27927元，下限2200元。

失业保险2200元。