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公司交社保是怎么交的,公司交社保是怎么交的需要员工提供社保账号吗
1. 公司交社保是怎么交的需要员工提供社保账号吗
个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了,你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事,如果你的公司还有其他人的话,那么就需要去社保中心办理一个社保的账户,那么还必须要有专门的人来办理这个社保的流程,因为社保中心会根据你公司有多少人,是什么公司是什么性质的来给你制定养老保险的缴费比例。
这样公司的养老保险交费比例制定完成了以后,那么公司每个月都要进行申报,申报成功了以后才可以进行养老保险的缴费,如果你是个人是自由职业者,那么你就按着自己的公司自己缴纳就可以了。
2. 公司账户交社保怎么交
公司交的社保是不是五险一金包含了医保费,这样你就交不上自己买的医保了,因为医保只能参保一个,不能参保两个医保交费。你去医保部门查一下。如果是参保了两个医保,你退一个只能交一个医保,看哪个交费的时间长自己选择一个。交两个医保也没有用,住院报销也只能报销一份。不可以重复报销住院费。
3. 公司给员工的社保是怎么交的
一、公司缴纳社保有哪些
公司给员工缴纳的社保,包括五项:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,俗称五险。具体缴费比例如下:
1、养老保险的缴费比例为:单位19%,个人8%
2、医疗保险的缴费比例为:单位10%,个人2%+2元
3、失业保险的缴费比例为:单位0.8%,个人0.2%
4、工伤保险的缴费比例为:单位0.5%-2%
5、生育保险的缴费比例为:0.8%
4. 公司缴纳社保需要提供社保账号吗
企业需要在成立之日百起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。
新社保开户涉及到如下资料:
1、单位度公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本知原件及加盖公道章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。单位经办人持上述内资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,容办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
5. 公司给个人交社保怎么交
现在很多地方都开始逐步把这种民生事项放到各个社区事务服务中心办理,便于群众就近申领、挂失等。
你单位可能帮你办理之后,社保局就直接发到单位所在的社区服务中心或者你的户口所在的社区服务中心。
只要单位定期给你交社保,你的个人部分社保局就会定期发放到你的社保卡中。 医保卡和社保卡是不一样的,卡的表面和卡号、样式都是不一样的。通常来说两种卡是不会混淆的。如果你查询到的就是原来医保卡的卡号,你可以要求申领社保卡。如果不一样的卡号,应该就是单位为你新开社保账户,并且把你的社保卡寄往社区。
6. 公司交社保交到哪个账号
可以看到你以前的交费情况,但是不一定能看到是哪个公司交的,不是所有地方的社保都可以显示这类信息的姓名、年龄、身份证号码、户口可以看到,学历、毕业院校那是看不到的。
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
7. 自己有公司怎么给员工交社保
1、首先以单位名义办理社会保险证,携带公司营业执照及法人身份证复印件前往社会保险局办理。
2、申领社会保险证后办理人员录用,将需缴纳社保的员工身份证复印件、合同、照片带齐办理录用手续。
3、凭录用花名册,再填写参保花名册。即可办理参保
8. 公司交社保是用社保号交的吗
你好,社保卡账号有一般户和临时户的区别。根据国办发2009年66号文件《关于城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》,城镇职工基本养老保险账户类别分两种,一种是一般缴费账户(简称一般账户),另一种是临时缴费账户(简称临时账户)。
1.一般缴费账户:
在本人户籍地参保,或者虽然是在自己的非户籍地参保,但初次在该地区参保时的年龄男同志未满50周岁,女同志未满40周岁的人员建立的社保账户,都是一般缴费账户。
2.临时缴费账户
在本人户籍地以外地区的参保人员,初次参保时男同志已满50周岁,女同志已满40周岁的人员建立的社保账户,都是临时缴费账户。
注意:如果初次参保时,年龄已过规定界限,之后又向前补缴过社保的人,账户性质仍然为临时账户。
9. 公司给员工交社保是怎么交
公司替员工交社保,是由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
10. 自己公司的社保怎么交
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,个人如何挂靠公司交社保?一般情况下没有正式工作单位的人,那么通过挂靠公司交社保是可以的。如果说你有工作单位,并且和自己的工作单位签订了相应的劳动合同,那么这个时候,就应该由你所在的工作单位来给你缴纳社保待遇。所以就不应该再去找人力资源公司来挂靠交纳社保了。
因为一个人毕竟只能交纳一份社保,如果说你交纳了两份社保,对于你个人来讲是一个重复交费的现象,那么你最终也是享受不到双份养老金的待遇的,所以说是没有任何的实际意义。当然对于没有工作单位的个人选择挂靠交社保是完全没有问题的。
你可以在任意地区,选择人力资源代理公司来代理交纳社保,不过找人力资源公司代理交纳社保的一个弊端就是,所有的五险的费用都需要你个人来承担,并且企业单位所承担的缴费和你个人所承担的缴费,全部都由你个人来承担,相对来说你个人的经济压力会比较大一些。
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