医保与社保补办,医保与社保补办一样吗

1. 医保与社保补办一样吗

这个要看你是单独补交养老保险，还是补交五险，如果补交社保里的五险，那肯定包括医疗保险，如果你经济困难没有那么多的钱交到你退休那一年，只是补交养老保险，医疗保险你不交，那就没有医疗保险了，你补缴了社保，没有补缴医疗保险，以后老了享受不5医疗保险了。

2. 医保和社保是不是必须一起补

社保包括医保，除此之外还包括养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。企业给员工缴纳五险是国家强制要求的，必须同时缴纳，不可以不同步。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3. 社保补缴影响医保吗

在办理正常补缴手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。如果连续中断缴费3个月的，则会被视为中断参保。中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

4. 社保的医保能补交吗

可以

　　个人医疗保险是可以进行补缴的。如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系（含医保）的，应在终止合同3个月内，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇。

　　对于参加基本医疗保险的灵活就业人员，缴纳基本医疗保险费，中断次月暂停享受相关待遇；中断缴费3个月（每个月20日之前）以内补缴到账的，从补缴次月起享受相关待遇。中断缴费超过3个月的，再补缴视同首次缴费，需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后，方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，由个人自负。

　　对于已申领银行缴费卡的参保人员，应连续不间断于每月20日前存足当月应缴养老、医保费（若之前月有欠缴养老、医保费用的，应存足当月及之前月所欠养老、医疗保险费的合计应缴金额）。

5. 社保和医保能补缴吗

2022年有新规定

问题一：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗?

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。

问题二：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?

不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

问题三：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗?

不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴，并且单位有责任为员工缴纳社保。

问题四：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗?

不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。

问题五：社保费多次断缴，影响养老金申领吗?

不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

社保补缴这样办

一、按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

二、延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

三、一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满：

1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;

3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保，取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工

作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

6. 社保包括医保吗

是的，

社保包括养老保险，医保，失业保险，生育保险，公交。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

所以医保是属于社保一类；

社保卡的作用比医保卡要广泛，医保卡只能够在看病的时候使用，但是却不能够报销，作用特别的单一，不能够起到很大的作用，而社保卡的作用特别大，它完全涵盖了医保卡的作用；

7. 社保和医保补

补缴多少医疗保险是根据沈阳当地平均工资决定的。社保60%是社保的最低缴费基数，例如某地区的社会平均工资为4000元，按照最低缴费基数来缴纳社保，参保人员每月至少需要保费4000*60%*(28%+4.2%)=772.8元，那么2021年需要的社保费用就是9273.6元。

8. 社保医疗保险能补缴吗

是否补缴分以下四种情况：

1、个人缴纳的城镇居民医保是不能补缴的，到时间没有按时交的，将不再享受下一年的医保待遇。

2、个人医保中断3个月以上就不能办理补缴。

3、因单位原因造成断交的，可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。其中，补缴的费用由用人单位承担。

4、临退休或正在办理退休的人员社保缴纳年限不足时，可以办理补缴。

9. 社保补缴包括医保吗

以灵活就业人员身份个人缴纳15年的社保，里面应该不包含医保的，只是养老保险。医保是需要单独缴纳的。

养老保险和医疗保险虽然都属于社保范畴，但是他是两个独立的体系，养老保险缴满十五年，达到退休年龄，可以办理退休领取养老金，但是你的医保也需要达到最低缴费年限（一般男性25年女性20年），才能享受退休医保待遇。

10. 社保和医保可以补交吗?

医保断保了怎么补缴，如果是农村合作医疗哪个是不用补缴的，因为农村合作医疗保险是交一年管一年的，补缴也没有什么实质上的意义。

职工医保断保的话，即日起补缴，那么就要在三个月之后才能享受医保带来的便利，所以一定要记得交不要断保了。