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员工社保卡怎么办理,职工社保如何办理社保卡
1. 职工社保如何办理社保卡
职工社保医保如何办理
员工入职就需办理社保,需要提供如下资料:
1、劳动合同原件
2、员工本人身份证复印件
3、员工本人毕业证书复印件
4、就业失业登记证(如外地则不需要)
5、职工养老保险花名册盖章,一式两份
6、就业登记人员花名册盖章,一式两份
7、如医保卡未办理需要员工电子照片。
带齐资料到公司注册地的社保局窗口办理就可以了。
2. 社保卡社保卡怎么办理
中国工商银行社会保障卡需要到中国工商银行柜台开通才可以正常使用。
中国工商银行社会保障卡包括2个账户:一个是社保账户,另一个是工商银行账户;需要分别激活之后才可以。银行社保卡的激活步骤:
1、社保账户激活:需要本人携带工商银行社保卡,旧的社保卡(没有就不用带)和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户;
2、银行账户:需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子,设置密码激活银行卡账户。
3、注:2个账户建议分别设置密码,最好不要是一样的,以保障各个账户的安全使用。
3. 职工社保如何办理社保卡流程
1、社保开户。办理社保开户之前,必须先办理好银行开户许可证,也就是办理企业的对公银行基本账户,携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章,去银行办理就可以了。
2、社保开户之前,除了办理银行开户许可证。还需要在地税局开通社保登记,有些地区是自动帮你开通,大多数的地区需要自己携带公司资料去地税局办理,开通社保登记之后,点击社保模块,就可以办理参保增员了。
3、登陆企业的电子税务局,打开社保模块。就知道地税有没有自动开通社保登记了,没有开通就会显示无法申报。如果没有开通的话,就需要携带资料去地税局办理,并且绑定对公基本账户。
4、办好开户许可证、地税登记好后,去社保局办理社保开户。携带公司的营业执照,开户许可证,公司印章,社保局填写相应的表,提交审核。那就是审核通过之后,会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。
5、社保账户开通之后,去劳动局做就业备案登记,也是携带相同的资料,做好电子导数据,提交工作人员审核,审核通过之后,就业备案就登记成功了。
6、在网上办理新参保。社保账户开通及就业备案登记之后,就可以在网上办理新参保了。用在社保局领取的用户名密码登录社保局网站,填写资料提交就可以了,同时在地税办理新增员,新参保单位就可以在网上办理参保登记了。
7、新参保办理好之后,需要按时扣缴社保,扣缴社保的时候对公基本户需要存够足够存款。
4. 职工社保如何办理社保卡手续
员工社保办理流程:
1、准备相关材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件,公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。
2、在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表,获得给员工办理五险一金的资格后,携带相关资料,填写社保增员表。
3、按时缴纳费用:企业在为员工办理好手续后,需要依照当地的缴存比例,每月按时去人社局缴纳相应的费用。
4、停缴手续办理:如果有员工离职,应在办理好所有离职交接手续后,去当地人社局为该员工办理停缴手续,防止多缴。
员工办理社保需什么手续:
1、营业执照正、副本原件,组织机构代码证正、副本
2、法人身份证复印件(加盖单位公章)
3、市职工参加社会保险申报表(一式两份加盖单位公章和法人签章)
4、市社会保险人员增加表(一式两份加盖单位公章和身份证复印件)
5. 职工社保如何办理社保卡业务
一、单位社保怎么办理?
1. 单位办理社保所需材料
单位首次办理社保,需要提供以下材料:
1) 营业执照;
2) 税务登记证;
3) 组织机构代码证;
4) 单位介绍信;
5) 单位公章;
6) 单位经办人身份证;
7) 参保员工身份证复印件;
8) 参保员工合同原件和复印件。
2. 单位办理社保流程
1) 社保登记:带上上述材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。
2) 网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
3) 参保人员增减变化申报:参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
4) 应收核定申请:参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。
二、个人怎么办理社保?
1.个人办理社保所需材料
一般来说,个人初次办理社保需要提供以下材料:
1) 本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2) 身份正原件及复印件(一张);
3) 一寸正件照(一张)。
如果是续保的话,除了上述材料万,还需要提供:
1) 职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;
2) 《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。
2.个人办理社保流程
1) 申请:带上上述材料,去社保局填写《个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》,向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。
2) 审核:经审核符合灵活就业人员参保规定的,由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。
3) 建档:建档后,公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续,经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。
4) 缴费:申请人按规定缴纳养老保险费,由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。
6. 员工如何办理社保卡
一、新员工社保办理条件:
与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工,新员工社保办理所需材料:
1、身份证(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);
2、办理社保卡的,需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);
3、深圳户籍的,需提供户口本(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章)。
二、新员工社保办理流程:
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;
2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
新员工社保办理时限:自受理之日起十个工作日办结
三、新员工社保办理注意事项
港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作,请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理:
1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章)
2、参保人有效身份证件(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);
3、办理社保卡的,还需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。
新员工入职购买社保的时间:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
以上就是对新员工社保应如何办理的相关介绍,大家对此了解了吗?
7. 如何办理社保卡
社保卡办理条件如下:1.女的年龄在50周岁以下、男的年龄在60周岁以下的本市户籍人员。2.参保人员已经办理养老保险继续缴费手续。3.一般在每月的1-24日,会受理社保卡办理申请。4.在本市按月领取基本养老保险待遇的参保人员可以办理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
8. 社保怎么办理社保卡
单位社保卡怎么办理
企业员工的社保卡首次办理应该由单位代为办理,需要员工递交身份证复印件以及白底一寸照片即可。公司到人力资源和社会保障局申请办理。如果是非首次办理,那么需要员工自行补办,也可以由单位代为补办。需要员工本人身份证手续费到社保中心申请。
公司申请给员工办社保卡方法如下:
1、工具/原料:
1)本人二代身份证
2)照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)
3)去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行),以下以中国工商银行为例,其他银行一样
9. 职工怎样办理社保卡
打开浏览器,进入社保卡网站
输入单位的社保账号,登录密码;验证码。点击登录(注意:办理社保卡的时间为每月的25日到次月的5日,其余时间无法办理)
登录之后,我们就能看到,页面左侧,单位办卡下面菜单。分别有:符合纸卡人员选择;不符合纸卡人员查询;打印新办卡凭证;卡片激活;批量上传照片。
点击“符合制卡人员选择”。
若有符合制卡的人员,点击“全选”。下面选择网点自取或者物流派送。强调的是,网点自取的,请选择好网点,等两个月之后社保卡制卡成功,需要到你当时选择的网点去领卡。然后点确定。
制卡提交之后,还要打印新办卡凭证,盖上公章。这是两个月之后领取社保卡的凭证。打印方法是:单位办卡-打印新办卡凭证-选择批次号(比如1801)-打印领卡凭证
打印出来之后,在“单位公章”处,盖上公司的公章。两个月后到相应网点领卡即可。
另外,查询单位信息也在同样界面。社保局若要求必须专管员携带本人身份证才能办理社保卡业务,就需要注意查询专管员信息。方法是:单位信息操作-单位信息维护。查看即可。
