济南事业社保,济南社保事业局

1. 济南社保事业局

灵活就业可在户籍地或者就业地办理灵活就业参保登记。

可以通过网上进行办理参保登记：登陆济南市社会保险事业中心网站，在个人网上服务系统中经过实名认证即可。

线下办理的话可以到居住地街道办事处便民服务中心进行办理参保登记。

2. 济南社保事业局电话号码

济南个人社保缴纳账号查询方法：登陆济南社会劳动保险网。进入社保信息查询。填身份证号，注意带X的一定大写，如果没改过密码的话，密码默认为身份证后六位。输入正确进去就可以查询社保账户，有养老查询，医疗查询，失业查询等。

打开养老保险之后可以查看公司名字。必须已经缴纳了保险，尽量不要修改密码

3. 济南社保事业局电话

查询社保的方法有三种：

社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4. 济南社保事业局官网

济南一般员工查工龄是登录社保账户，查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄，也可以直接在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。

1.带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询;

2.通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询;

5. 济南社保局事业中心

济南社保查询可以通过以下几个方法解决：

1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续。

2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

3、到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。

6. 济南社会保障事业局

济南市就业办

属于济南市人力资源和社会保障局下属正局级事业单位

主要负责劳动就业 职业介绍 失业保险等业务

7. 济南社保事业局咨询电话

办理补卡手续时，参保人填写《济南市城镇职工社会保障卡补办、更换申请单》。

　　1、、申请办理补卡5个工作日后，参保人可到医疗保险经办机构领取新卡。

　　2、医疗保险经办机构受理补卡申请时，按规定收取工本费，并开具收据。

　　二、操作要求

　　委托他人办理的，被委托人应出示本人身份证并进行登

　　三、相关说明

　　1、补卡期间参保人找回社会保障卡的，已作新卡的旧卡作废，已支付的补卡费不退回。

　　2、领取新卡时，须携带《济南市城镇职工社会保障卡补办、更换申请单》和经办人身份证。

人社部和央行近日发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》，社会保障卡将通过加载银行业务的方式增加金融功能。记者从济南市人社局获悉，济南尚无真正意义上的社保卡，目前的社保卡主要是指医保卡，该卡已经具有金融功能，但是还未纳入养老、失业等保险功能。

　　济南的医保卡分为城镇职工医保卡和城镇居民医保卡，通过卡片上的集成电路芯片记载持卡人的基本信息及缴费状况，并且早已做到参保人身份证号也是社会保障号。医保卡是由我市社保部门与中国银行联合开发的借记卡，正面的电子芯片可以记录个人医疗保险的缴纳和使用情况，背面的磁条“金融区”可以实现存取款、转账、汇款等银行卡功能。

　　现在济南的社保卡只有医保功能，尚不具备养老、失业等其他社保功能。目前有的城市正在推行的社保卡，同时具有医疗、养老、失业、工伤、生育等保险功能。如果一张社保卡具备多种功能，比如把养老保险功能纳入社保卡，对于在职人员来说，可以通过该卡查询养老保险的缴纳情况;对

8. 济南市社会保险事业管理局

济南市体育局事业张编工资待遇还是不错的，部门之间的差别也不大。

具体你可以向济南体育局咨询， 地址：济南市历下区龙奥南路龙奥大厦B区1305 电话：(0531)66608336

9. 济南 社保局

　　社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点；下午14点—17点。　　工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。　　双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。　　

10. 济南市社保事业局

济南市人力资源和社会保障局办公室电话0531-66605934

省人力资源社会保障厅主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规，负责起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。会同有关部门拟订并组织实施国（境）外人员来我省工作政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准并组织实施，拟订养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订机关企事业单位离退休政策。拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度，编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策，参与监督省社会保障基金管理运营情况。负责相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持相关社会保险基金总体收支平衡。负责全省基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调指导。会同有关部门实施全民参保计划。

（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（六）起草人才开发地方性法规、政府规章草案。参与深化人才发展体制机制改革工作。负责专业技术人才和技能人才队伍建设工作。组织拟订全省专业技术人才、高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我省创新创业政策，并组织实施。健全落实博士后制度。协调推进全省人才服务体系建设。负责非教育系统公派留学管理工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。牵头深化职称制度改革工作。推进职业资格制度改革，健全职业技能多元化评价政策。拟订全省技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。统筹组织和指导全省职业技能竞赛工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（八）综合管理全省表彰奖励工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度。拟订政府表彰奖励制度，按照权限审核省政府实施的表彰奖励事项。依法办理省政府提请省人大常委会决定任免工作人员和省政府任免工作人员有关事项。

（九）负责全省事业单位工资福利管理工作。会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业人员工资收入分配调控政策，会同有关部门建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。会同有关部门拟订企事业单位人员福利政策。

（十）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实。协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）完成省委、省政府交办的其他任务。

（十二）职能转变。按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服改革，深入推进审批服务便民化的决策部署，认真落实省委、省政府深化“一次办好”改革的要求，组织推进本系统转变政府职能。加大简政放权力度，优化服务流程，创新服务模式，发挥“互联网+”支撑作用，推进网上办事和业务协同，提升服务质量。加强监督指导，强化事中事后监管，创新监管模式，推行“双随机、一公开”和“信用监管”，提升监管效能。完善人力资源市场和人力资源服务业发展政策，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，健全公共就业创业服务体系，深化人才发展体制机制改革，加强信息共享，不断提升人力资源和社会保障服务水平，持续增强人民群众的获得感、幸福感。

（十三）有关职责分工。

1.与省退役军人厅的职责分工。

省人力资源社会保障厅负责指导属于《工伤保险条例》适用范围的烈士一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金发放工作。省退役军人厅负责烈士褒扬工作，指导烈士褒扬金、一次性抚恤金和烈属定期抚恤金等相关抚恤政策的落实。

2.与省科技厅（挂省外专局牌子）的职责分工。

（1）省人力资源社会保障厅会同省科技厅（挂省外专局牌子）制定外国人来我省工作政策，其中A类人员的政策由省科技厅（挂省外专局牌子）会同省人力资源社会保障厅制定，B类和C类人员的政策由省人力资源社会保障厅会同省科技厅（挂省外专局牌子）制定。

（2）外国人来华工作许可继续使用现有的“外国人来华工作管理服务系统”，继续发由人力资源社会保障部、国家外专局联合印制的《外国人工作许可证》，对外国人继续采用统一的分类标准，行政相对人继续在“外国人来华工作管理服务系统”中统一办理工作许可，其中A类和B类人员的工作许可由省科技厅（挂省外专局牌子）会同省人力资源社会保障厅组织实施，C类人员的工作许可由省人力资源社会保障厅组织实施。