生育津贴基数怎么算 职工的生育津贴计算标准

生育津贴基数怎么算？职工生育津贴的计算标准，下面和一起来看看吧。 生育津贴的基数与单位缴费基数有关，一般按照社平工资的60%计算。社会工资因城市而异，所以不可能给出一个准确的数值。 生育津贴(a)按照职工上一年度在用人单位的月平均工资(S)除以30天，再乘以产假天数(D)计算支付；方程式：A=S/30*D 比如单位缴费基数2000，月平均工资2000，生育津贴基数2000。 A=2000/30*产假天数，根据实际情况计算。 职工生育津贴的计算标准 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险的法定项目和标准，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。 领取生育津贴，整合相关信息，然后统一上报单位。社保局对相关资料进行审核，确认无问题后，局长在5个工作日内将生育津贴存入单位账户。