2022~2023成都养老金每月基本领多少
每个地区的养老金发放其实和当地的经济发展息息相关,所在地区平均工资基数高,退休金额就越高。那么成都养老金每月基本领多少多交养老保险到底可以多领多少钱呢
成都养老金每月基本领多少
五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之为国家基本养老保险。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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基础养老金=四川省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
举个例子:李先生,2015年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。
成都市2015年所有在岗职工月平均工资为4790元,他选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
月基础养老金:÷2×15%=574.8元
个人账户养老金:47736÷139=343.42元
合计:574.8元+343.42元=918.22元
所以,李先生第一个月的养老金是918.22元。
假设60岁的李先生还能领养老金20年,领取的时长是:20×12个月=240个月。
那么,李先生退休后20年内,总共能领取的养老金总额是:
918.22×240=220372.8元
成都养老金最低标准
据四川报道,经省政府同意,四川自2018年12月1日起,全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月100元,即在原每人每月93元的基础上增加7元。据悉提高标准所需资金,深度贫困县由省级财政全额负担,其余县由省级财政平均负担4元、市县财政平均负担3元。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地此前自行提高的基础养老金。
成都养老金计算方法
成都市退休养老金是按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%,计算方法为四川省平均工资数乘以25%。根据第四条 基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。社会养老金,按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的:发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15%。
缴费养老金,按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发,缴费每满一年,发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的,可按最低保证数计发。
成都养老金领取条件
在成都,单位职工达到法定退休年龄,且养老保险缴费年限满15年就可以办理养老金领取手续。而在现实生活中,就算你缴满15年养老保险,如果有这些情况,也是不能领养老金的:
1、未达到法定退休年龄
领取养老金是有年龄限制的,你必须达到国家法定的退休年龄标准:男的年满60周岁,女的年满50周岁。不然就算你缴满15年养老保险,也不能享受养老金待遇。
2、退休人员被判处有期徒刑、拘役、劳动教养
这也很好理解,都被限制人身自由了,当然享受不到养老福利了!但是,等到被释放之后,还是照样可以领取养老金的。
3、未进行养老金领取资格验证
这一条很多朋友都不清楚,也就是说,领取养老金是需要经过审核的。退休职工每年要参加一次养老金领取资格审查。 审查时,退休职工需要携带本人居民身份证、退休证等材料到当地的社保局办理审核。
如果你没有及时完成资格验证,相关部门将暂停发放你的养老金,等你补完这个审查手续,再把之前没发的部分补发给你。
相关问题
一、成都市社保养老金几号领
任何一个地区也不会是退休养老金一个固定发放日,几十万退休人员一天发钱,这样这天整个一座城市不就堵死了吗,尤其大都市。各地大都是每月的10日至月底都是发放日,所有退休人员每人都在这个期间某一天是自己固定发放日。
二、自己交养老保险划算吗
自己交养老保险划算。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、养老金多少和哪些因素有关
退休时领取养老金的多少,主要取决于两个因素:一是职工在职期间缴费基数的高低,二是缴费年头的长短。也就是说,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。
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