2022~2023枣庄工伤医保生育保险政策新规最新消息

　　从市人社局获悉，今年起我市医疗工伤生育保险等方面的政策有了新规定，这将有利于建立更加公平的社会保障体系。

　　全市机关和参照公务员管理事业单位人员纳入工伤保险制度实施范围。用人单位以本单位缴纳养老保险相同的缴费基数，按0.2%的费率缴纳工伤保险费。工作人员个人不缴费。所需缴纳的工伤保险费按现行财政体制列入部门预算。职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤认定范围和程序按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》及相关规定办理。被认定为工伤的依法享受工伤待遇。

　　建筑业按照建设项目参加工伤保险。要求建筑企业中对没有固定劳动合同不能按用人单位参加保险的一线建筑工人，按照建设项目参加工伤保险。其工伤保险期限与建设项目工程的工期一致。保险费按照工程总造价的一定比例计算。保障范围是建筑项目施工过程中在该项目工作的务工人员。工程项目开工前，施工单位应先到项目属地的社会保险经办机构办理工程项目工伤保险参保登记，凭《参保登记证明》才能到住建部门申领《施工许可证》。对在参保项目中发生工伤的职工，社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。

　　降低工伤和生育保险缴费费率。生育保险费的费率将原来按照企业全体职工上年度工资总额为基数的1%比例征收，调整为按0.5%的比例征收。使企业缴纳生育保险费