2022怎么给员工买工伤保险？申请工伤认定需要哪些材料

　　一、给员工咋买工伤险

　　1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。（一式二份）。

　　2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

　　3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

　　4、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

　　5、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

　　6、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。

　　7、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。

　　8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。

　　9、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定。

　　二、工伤认定范围

　　1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

　　2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

　　3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

　　4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

　　5.因履行职责遭致人身伤害的。

　　6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

　　7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

　　8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

　　9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

　　（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

　　（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

　　（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

　　（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）

　　10.法律、法规规定的其他情形。