2022生育保险缴费比例是如何计算的?每月缴纳多少生育保险

　　社会保险中有很多险种确实是由公司和个人按照一定比例来进行承担的，但是生育保险并不是如此。生育保险是属于公司的相应福利，所以个人不需要缴纳相应比例。但是生育保险缴费比例是如何计算的，每个公司每个月要为个人缴纳多少生育保险呢?

　　由用人单位承担生育保险

　　不管在哪个城市缴纳，都是由用人单位来承担的，职工自己不需要缴纳生育保险的相关费用。按照现在的生育保险缴费比例计算，各个企业是需要按照上一年度公司员工每月工资总额的0.6%来缴纳。所有员工的生育保险都是由公司统一缴纳的，员工不需要扣除相关费用，所以要看公司工资总额的情况才能够计算。

　　缴费基数有所不同

　　每个公司的缴费基数设定不同，所以缴纳的保险费用也会有很大的差异性。如果企业的工资不足社会平均工资的60%，他们就按照本地平均工资60%的缴费基数来进行计算。如果企业的工资总额高于了本市平均工资的三倍，那么就要按照300%的缴费工资来进行计算。

　　每个月都要扣除

　　了解到生育保险缴费比例之后大家就要知道，其实这样的一个保险也是属于五险一金中的重要组成部分，是保证女性生育的重要保险之一，所以每个月都是要扣除的。公司必须要按照本地规定严格进行申报，按照缴费比例0.6%的方式来进行缴费，个人不需要缴纳费用。用人单位每月缴纳才能够保证生育保险不间断，只有用人单位连续缴纳12个月以上，员工们才能够相应相应的生育保险福利待遇。